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Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung e.V. als Arbeitgeber
Pack
mas,
Verein
für
soziale
Dienstleistung
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
da keine positive führungsqualitäten vorhanden, hält er sich überwiegend raus
-ich habe ziemlich freie Hand in der Ausgestaltung meiner Arbeitsaufgaben, solange ich mich an die Vorgaben (QM, Verträge) halte
- solange ich keine Straftat begehe, ist mein Arbeitsplatz sicher - auch bei 0 % Erfolgsquote in einem Jahr
- die einzelnen Standorte der Firma sind gut über den ÖPNV erschlossen
- für Dienstfahrten steht ein Pkw / Fahrrad / Kostenübernahme zur Verfügung
Was Mitarbeitende schlecht finden
druckaufbau
- Gehaltsgefüge ist seit Jahren unterdurchschnittlich
- Fort- und Weiterbildungen werden geduldet, aber nicht gefördert
- Mitsprache gibt es nur als Lippenbekenntnis
Verbesserungsvorschläge
sich auch mal bei Mitarbeitern erkundigen wie es ihnen geht, ob sie unterstützung brauchen, einfach echtes interesse zeigen
- endlich die Hohlschuld von Information abschaffen
- transparente Kommunikation
- Weiterbildung anbieten/fördern
- wenn der AG schon nicht finanziell punkten kann oder will, sollte er wenigstens für ein gutes Betriebsklima sorgen
- Gehalt aller betroffenen Mitarbeiter anheben auf den Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super. Ehrlich: es könte nicht besser sein !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt klare hierarchische Strukturen: erst kommt der Chef, dann lange nichts ... und dann das Fußvolk. Beruflichen Aufstieg gibt es nicht, auch nicht durch Mehrarbeit oder abarbeiten von Sonderaufgaben. Geförderte Weiterbildung ist seit 10 Jahren ein Fremdwort: wer z.B. eine Weiterbildung mit Präsenzphasen (auf eigene Kosten !) absolviert, kann froh sein, wenn er für die Präsenzphasen Urlaub bekommt. Wohlgemerkt = eigener Erhohlungsurlaub - nicht Sonderurlaub.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pack mas, Verein für soziale Dienstleistung als eher traditionell.
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