LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer LBV - Dein Arbeitgeber für eine nachhaltige Zukunft
Wer wir sind
Schön, dass du da bist! Wir sind einer der größten Arbeitgeber Deutschlands, der sich mit Leidenschaft, Fachwissen und gesellschaftlicher Verantwortung für den Erhalt unserer heimischen Artenvielfalt in Bayern einsetzt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir setzen uns dafür ein, Artenvielfalt und Biodiversität zu erhalten. Auf rund 3.000 Hektar eigener Fläche betreiben wir Landschaftspflege und erhalten so Lebensräume für Tiere und Pflanzen. Ein weiteres Herzensthema ist die Umweltbildung.
Perspektiven für die Zukunft
Zur Erreichung unserer Ziele brauchen wir qualifizierte Mitarbeitende mit einer hohen Identifikation und Einsatzbereitschaft. Werde Teil vom LBV und mache die Leidenschaft für den Naturschutz zu Deinem Beruf.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern über Benefits sagt
- Ein Job mit Sinn: Arbeite jeden Tag für Natur, Artenvielfalt und eine lebenswerte Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Du entscheidest, wie dein Job in dein Leben passt
- Bewegte Pausen: Yoga- und Achtsamkeitsangebote für dein Wohlbefinden
- Für deine Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- LBV-internes Mentoring-Programm: Für deine persönlichen Entwicklung
- Zusätzliche finanzielle Wertschätzung: Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Für deine Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltige Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing & Jobticket
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Gemeinsam für Bayerns Natur – Jede Aufgabe zählt.
- Respekt & Vielfalt – Wir begegnen einander offen und wertschätzend.
- Mensch vor Position – Flache Hierarchien, echtes Miteinander.
- Offen für Neues – Wir hinterfragen, entwickeln weiter und lernen dazu.
- Fehler als Chance – Transparent sprechen, gemeinsam Lösungen finden.
- Vertrauen & offene Türen – Probleme dürfen jederzeit angesprochen werden.
- Freude an der Arbeit – Wir gestalten eine positive, unterstützende Atmosphäre.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern.
![]()
Steffen Hannich
steffen.hannich@lbv.de
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werte werden gelebt
Flexibilität
Die große Arbeitsflexibilität und die gute Arbeitsatmosphäre. Es macht immer Spaß ins Büro zu kommen.
neu eingeführtes Mentoring und zahlreiche Fortbildungsangebote
Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung, Erfolge im Naturschutz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Optimierungsbedarf bei den Verbandsstrukturen
Naturschutz ist gesellschaftlich gerade nicht so weit oben. Der LBV sollte dazu beitragen, dass sich das wieder ändert.
manchmal unklare Zuständigkeiten zwischen den verschiedenen Bereichen Landesgeschäftsstelle - Bezirksgeschäftsstellen - Kreisgruppen
Wichtige E-Mails werden am Wochenende und Spätabend versendet, bedeutet ständige Präsenzpflicht.
Karierre, Gehalt, interne Kommunikation zwischen Abteilungen/ Gremien
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Stärken als Arbeitgeber und Angebote für Mitarbeiter*innen sollten stärker kommuniziert werden. Hier ist zu viel Zurückhaltung.
das kann ich der Geschäftsführung direkt sagen :)
Auf Arbeitsbelastung der Mitarbeiter achten.
Der LBV leistet tolle arbeit, was nicht zu letzt an der großartigen Arbeitsatmosphäre liegt. Ich glaube, es ist wichtig neue Trends und Umweltbewegungen nicht zu verpassen um auch eine neue Generation von Mitgliedern, für den LBV zu begeistern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Vielfalt der Aufgaben ist fordernd aber toll
mega interessant
Sehr interessante und spannende Naturschutzprojekte und vielfältige Aufgaben für einen sinnstiftenden Job!
sehr vielseitig und man kann sich in viele Bereiche einbringen
sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Es ist nicht an TVöD angelehnt, d.h. man rutscht nicht automatisch in höhere Stufen. Es gibt Gehaltsbänder, aber die sind mir nicht bekannt. Es wurde eine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus eingeführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Angebote für interne Workshops und Weiterbildungen
Man wird sehr ermutigt und unterstütz auf Weiterbildungen zu gehen, die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Es gibt regelmäßig die Gelegenheit für interne Schulungen
Interne Weiterbildung etwas zu wenig
Weiterentwicklung ist grundsätzlich möglich, aber es gibt m.E. nicht sehr viele konkrete Möglichkeiten. Bzw. sie sind mir nicht bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitenden Freiräume geben.