Ihr Unternehmen?
Pädagogische Akademie Elisabethenstift gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Schule ist ordentlich
Bezahlung
Ausstattung
Der Ruf und das Image
Vielfältige Aufgaben möglich
Nette Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel verdeckte Konflikte, die sämtliche Prozesse und Strukturen vergiften können.
Top-Down Führung. Vertrauen in Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Beschwerdemanagement für Selbstwirksamkeit und Gestaltungsspielraum
Echte gegenseitige Wertschätzung , da jeder dort seeeeehr viel leistet
Mehr Mut zu offener Konfliktlösung und keine christliche Schuldzuweisung
Faire Führung wird wichtiger im Hinblick auf Mitarbeitergewinn und langfristige Bindung …
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Pädagogische Akademie Elisabethenstift ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner bezahlt so gut wie die Kirche. Das bindet auch viele und lässt einiges „ertragen“. Leider.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädagogische Akademie Elisabethenstift ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personenabhängig. Doch hier gilt es: das System erhält sich selbst indem entsprechende Personen auf Leitungsposten sind. Positiv wie negativ.
Jedoch gilt zu sagen, jeder gibt sein Bestes, aus seiner Warte aus, und ist sehr engagiert / motiviert. Ob das letztendlich förderlich für gewisse Prozesse ist, muss man näher betrachten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausbildung bringt einem nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pädagogische Akademie Elisabethenstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädagogische Akademie Elisabethenstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pädagogische Akademie Elisabethenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädagogische Akademie Elisabethenstift als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.