MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Benefits
- 3.7Image
- 3.0Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.5Collegiality
- 3.8Work-Life Balance
- 3.4Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.4Equality
- 4.1Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
pagina
Industry average: Printing & Packaging
Employees at this company especially notice the following factors: Stay late if necessary and Handle mistakes constructively.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
pagina
Industry average: Printing & Packaging
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 11 employee reviews.
Team events- Home Office
- Flexible working hours
- Internet access
- Dog-friendly
- Parking
- Health-promoting measures
- Company car
- Good transport links
- Accessible
- Discounts
- Company phone
- Pension plan
- Cafeteria
- Coaching
- Meal allowance
- Stock or equity options
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Flache Hierarchien und die Möglichkeit jederzeit mit dem direkten Vorgesetzten zu sprechen
Ich wurde gut ins Team integriert, bekam Aufgaben, die dem Verlag nutzten und konnte mich anschließend auch mit Dingen beschäftigen, bei denen ich mich selbst weiterbilden konnte wie dem firmeneigenen Zugang zu Lynda.com. Die Mitarbeiter nahmen sich Zeit für mich und halfen mir mich weiterzuentwickeln. Daumen hoch für ein rundum gelungenes Praktikum!
Flache Hierarchien, spannende Aufgaben, tolles Team, Transparenz und viele Freiheiten.
What employees don't like
Es werden viele Stellvertreterkriege auf dem Rücken unschuldiger Mitarbeiter ausgetragen. Das sorgt für eine hohe Fluktuation in der Firma. Die Firma selbst ist toll, sobald sich die Geschäftsführung jedoch ein negatives Bild von einem Mitarbeiter macht, wird der Druck so negativ, dass die Person den Job wechselt.
Mehr Schein als Sein. Zuerst war alles gut, aber wehe man äußert seine Meinung direkt und ehrlich... Man sinkt bei den Führungspositionen schnell im Ansehen und bekommt das sehr schnell durch den geänderten Umgang zu spüren.
Unbequeme Leute, die Ihre Meinung offen kund tun werden entfernt. Menschen mit großer Zurückhaltung und keiner Meinungsäußerungen sind gern gesehen und werden unterstützt und gefördert.
Also besser Mund halten, wenn man die Arbeitsstelle dauerhaft behalten möchte.
Unterdurchschnittliche Bezahlung in manchen Bereichen, schleppender organisatorischer Umbau nach Unternehmens-Vergrößerung und Grenzen bei Fortbildung und Aufstiegs-Möglichkeiten
Suggestions for improvement
Die Geschäftsführung sollte aufhören die Mitarbeiter wie Kunden zu behandeln und ein Kommunikationsseminar belegen. Außerdem wäre es vielleicht hilfreich, wenn nicht so vieles persönlich genommen wird und sich die Geschäftsführung in den Bereichen der eigenen Firma besser auskennen würde.
Branchenübliche Löhne zahlen, diszipliniertere Umsetzung organisatorischer Entscheidungen, Aufstiegs-Optionen schaffen
Worst factor
Lowest rated: Career/Professional development
3.0
The lowest rated factor of pagina is Career/Professional development with 3.0 points (based on 3 reviews).
Weiterbildung ist nicht vorhanden
Questions about reviews and salaries
- pagina is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Printing & Packaging (3.3 points), pagina is better.
- Based on overall 10 ratings, 60% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 3 culture reviews, employees perceive the company culture at pagina as rather modern.