Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyFlache Hierarchien, man wird ernstgenommen und die eigene Meinung wird respektiert
Nicht wirklich schlecht, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bedingt möglich, da die Kunden aus dem medizinischen Bereich sind, müssen bestimmte Zeiten im Büro eingehalten werden und die Kunden Vorort besucht werden
Direkt fallen mir keine ein, man kann jederzeit mit der GF überalles reden, sodass auch sofortige oder/und potentielle Verbesserungen umgesetzt werden
Der am besten bewertete Faktor von PakuMed medical products ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützun für Weiterbildung erhält man, wenn die Weiterbildung im Deatil mit der GF besprochen wird, interne Weiterbildungen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PakuMed medical products ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld kommt pünktlich, keine Entgeltzusatzleistungen durch Weiterbildung gute Chancen auf mehr Gehalt
