Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEin sehr kollegiales miteinander.
Der Tätigkeitsbereich ist sehr spannend.
Sommerfeste, Familienfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen sind wirklich erstklassig organisiert.
Der Arbeitsplatz ist sehr sicher, dem Unternehmen geht es sehr, sehr gut. Es wird viel in neue Maschinen investiert.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Lehrgänge, keine Entwicklung.
Vorgesetzte sind fachlich teilweise geeignet, erhalten aber auch keine Schulungen oder Weiterbildungen. Viele erfahrene Mitarbeiter sind gegangen und dadurch viel wissen. Hohes Arbeitsaufkommen durch den Wissensverlust ist zu spüren, was die Geschäftsführung aber leider nicht interessiert
Wenn so viel in Maschinen investiert werden kann, warum nicht auch in die Mitarbeiter?
Nicht hinterhältig sein.
Man sollte von dem Gedanken wegkommen, dass potentielle Mitarbeiter nur darauf warten, bei der PKV zu arbeiten.
Abteilungsübergreifend weniger gegeneinander und mehr miteinander arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Papier- u. Kartonfabrik Varel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es leider nicht
Nur möglich, wenn jemand in Rente geht.
