Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter Rabatt, Veranstaltungen z.B. Oktoberfest. Der Zusammenhalt, Familiär
Das wir alle per Du sind.
Das es Mitarbeiter Events gibt, eine Mitarbeiterkarte mit einem bestimmten Betrag jeden Monat drauf.
Das es Trinkgeld gerecht aufgeteilt wird und es Sonn/Feiertags Zuschläge gibt.
Dass alle gleich behandelt werden und die Gehälter auch nicht innerhalb der Ebene variieren. Unter anderem schätzen die Arbeitgeber Kritik und versuchen stetig den Arbeitsplatz zu verbessern.
Es wurd an Weihnachten,Ostern an Mutarbeiter gedacht.
Guter und sicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgegebenen Schürzen reiben im Nacken
Dass man nach 15 Jahren in diesem Beruf(bin staatl.geprüfte Hauswirtschafterin)als einfache Böckereiverkäuferin Bezahlt wird.
Würde mir spontan nichts einfallen.
Unehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Versprechen werden nicht einmal gehalten
Technische Innovationen werden verschleppt.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich fürs Brot schneiden Geld zu verlangen, kostet Zeit und Wartung vom Gerät. Halbe Brote wiegen und dem entsprechend dann verkaufen damit sich niemand beschwert des ist aber mehr als die Hälfte vom Brot.
Mehr Personal und bessere Kommunikation
Hierüber sollte sich der Arbeitgeber mal Gedanken machen.
Die Mitarbeiter fair bezahlen
Sollte doch noch so einiges überdacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfreich gegenüber
Na klar werden auch ältere Kollegen eingestellt. Sie bekommen mehr Urlaub und zu runden Jubiläum bekommt man was von pappert. Das finde ich super.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es muss alle gekomme Ware gebacken werden Rest kommt in die Tonne
Keine mülltrennung
Banderolen an den Broten, wird eh weggeschmissen
Keine Mülltrennung/Müllvermeidung. Es wird nur auf geringe Kosten geachtet. Umweltmaßnahmen sind nur vordergründig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten
Aufstiegs Möglichkeit?
Keine Chancen in Aussicht
Man kann wenn man möchte ganz hoch aufsteigen. Das ist super!
Ich würde den Leuten sagen, die sich bewerben
Sucht euch was anderes
Ich bin zum Glück Dort weg
Hatte nur noch Depressionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pappert bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet pappert bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pappert bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pappert bäckerei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


































