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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter Rabatt, Veranstaltungen z.B. Oktoberfest. Der Zusammenhalt, Familiär
Das wir alle per Du sind.
Das es Mitarbeiter Events gibt, eine Mitarbeiterkarte mit einem bestimmten Betrag jeden Monat drauf.
Das es Trinkgeld gerecht aufgeteilt wird und es Sonn/Feiertags Zuschläge gibt.
Bewertung lesen
Dass alle gleich behandelt werden und die Gehälter auch nicht innerhalb der Ebene variieren. Unter anderem schätzen die Arbeitgeber Kritik und versuchen stetig den Arbeitsplatz zu verbessern.
Bewertung lesen
Es wurd an Weihnachten,Ostern an Mutarbeiter gedacht.
Guter und sicherer Job
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgegebenen Schürzen reiben im Nacken
Dass man nach 15 Jahren in diesem Beruf(bin staatl.geprüfte Hauswirtschafterin)als einfache Böckereiverkäuferin Bezahlt wird.
Würde mir spontan nichts einfallen.
Bewertung lesen
Unehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Versprechen werden nicht einmal gehalten
Technische Innovationen werden verschleppt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich fürs Brot schneiden Geld zu verlangen, kostet Zeit und Wartung vom Gerät. Halbe Brote wiegen und dem entsprechend dann verkaufen damit sich niemand beschwert des ist aber mehr als die Hälfte vom Brot.
Mehr Personal und bessere Kommunikation
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Hierüber sollte sich der Arbeitgeber mal Gedanken machen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter fair bezahlen
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Sollte doch noch so einiges überdacht werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hilfreich gegenüber
Na klar werden auch ältere Kollegen eingestellt. Sie bekommen mehr Urlaub und zu runden Jubiläum bekommt man was von pappert. Das finde ich super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es muss alle gekomme Ware gebacken werden Rest kommt in die Tonne
1
Bewertung lesen
Keine mülltrennung
Banderolen an den Broten, wird eh weggeschmissen
1
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Keine Mülltrennung/Müllvermeidung. Es wird nur auf geringe Kosten geachtet. Umweltmaßnahmen sind nur vordergründig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gute Möglichkeiten
Aufstiegs Möglichkeit?
Keine Chancen in Aussicht
1
Bewertung lesen
Man kann wenn man möchte ganz hoch aufsteigen. Das ist super!
5
Bewertung lesen
Ich würde den Leuten sagen, die sich bewerben
Sucht euch was anderes
Ich bin zum Glück Dort weg
Hatte nur noch Depressionen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pappert bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet pappert bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pappert bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pappert bäckerei als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
pappert bäckerei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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