Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir alle per Du sind.
Das es Mitarbeiter Events gibt, eine Mitarbeiterkarte mit einem bestimmten Betrag jeden Monat drauf.
Das es Trinkgeld gerecht aufgeteilt wird und es Sonn/Feiertags Zuschläge gibt.
Dass alle gleich behandelt werden und die Gehälter auch nicht innerhalb der Ebene variieren. Unter anderem schätzen die Arbeitgeber Kritik und versuchen stetig den Arbeitsplatz zu verbessern.
Es wurd an Weihnachten,Ostern an Mutarbeiter gedacht.
Guter und sicherer Job
Gaaarrr nichts
Dass man nach 15 Jahren in diesem Beruf(bin staatl.geprüfte Hauswirtschafterin)als einfache Böckereiverkäuferin Bezahlt wird.
Würde mir spontan nichts einfallen.
Unehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Versprechen werden nicht einmal gehalten
Technische Innovationen werden verschleppt.
Mir würde spontan nichts einfallen.
Sollte doch noch so einiges überdacht werden.
Mehr an die Mitarbeiter denken!!!!
Der am besten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na klar werden auch ältere Kollegen eingestellt. Sie bekommen mehr Urlaub und zu runden Jubiläum bekommt man was von pappert. Das finde ich super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pappert bäckerei ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat daheim keine Freiheit von Pappert, weil man immer angerufen wird oder angeschrieben wird ob man einspringen kann oder wenn man frei hat ob man in einer anderen Filiale helfen kann. Wird wenig bezahlt, musste jeden Tag 30-40km fahren bis zur Arbeit wird nicht bezahlt. Oder Filiale in der Nähe sind alle besetzt angeblich und im Internet beim Pappert wird gesucht!!!!
Kaum Verständnis für Familien mit kleinen Kindern.
Häufige 6-Tage Woche und viele Überstunden wegen Personalmangel. Ständige Anrufe an freien Tagen, häufige Dienstplanänderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann wenn man möchte ganz hoch aufsteigen. Das ist super!
Ich würde den Leuten sagen, die sich bewerben
Sucht euch was anderes
Ich bin zum Glück Dort weg
Hatte nur noch Depressionen
Persoanlschulungen sind oftmals die selben. Schulung für Führungskräfte einmal im Jahr.
