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Parkour 
Creation 
e.V. 
(gemeinnütziger 
Verein)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Sicherheit, Freiheit in der Umsetzung.
Bewertung lesen
Ein supersympatisches Team und Kollegen, viel Verantwortung und tolle tasks
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trainer ohne Lizenzen, ungerecht verteilte Schichten, mangelhafte Kommunikation, fehlendes Fachwissen/Ausbildung, Machtmissbrauch, fehlende Bereitschaft sich in komplexe Themen einzuarbeiten, sie stattdessen zu ignorieren und/oder aggressiv zu werden. Don't kill the Messenger.
Individuelle Unterstützung.
Bewertung lesen
Die Eröffnung der Halle hat sich immer weiter herausgezögert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kontrollinstanzen, Prüfung aller Arbeitsverträge auf Einhaltung der Arbeitsgesetze
Kommunikation ist nicht schwer, man kann auch bei kurzfristigen und kleinen Änderungen zeitig Bescheid geben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach Außen hin gibt sich der Verein cool
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht mehr unterstützt
1
Bewertung lesen
Man muss schon Glück haben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkour Creation (gemeinnütziger Verein) als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parkour Creation (gemeinnütziger Verein)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Parkour Creation (gemeinnütziger Verein)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken