Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man bekommt früh Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und arbeitet an abwechslungsreichen, fachlich spannenden Themen. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Vertrauen, Eigeninitiative und Zusammenarbeit wirklich präsent sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich negative Punkte sehe ich aktuell nicht. Teilweise hängt viel Wissen noch an einzelnen Personen, das ist bei einem kleineren, spezialisierten Team aber nachvollziehbar und auch allen bewusst. Langfristig wäre es sicher hilfreich noch mehr Wissen strukturiert festzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei weiterem Wachstum könnten klarere Prozesse und Rollenbeschreibungen helfen, aber ohne die aktuell sehr gute Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege zu verlieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Parrhesia Performance ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Gehalt und immer pünktlich zum Monatsende da. Top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat verstanden, dass Weiterbildung nicht nur dem Mitarbeitenden etwas bringt. Wer Verantwortung übernehmen und sich fachlich einbringen möchte, bekommt dafür den Raum. Lernen passiert sowohl durch Projekte als auch durch Austausch im Team
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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