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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Verhalten vom Vorstand
- eigenes Büro
- Kaffee/ Wasser ist kostenlos
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mitarbeiter Führung
- Bezahlung
- Work Life Balance
- fehlende Zeiterfassung
- Kein Homeoffice
- Arbeitszeit
- fehlendes Umweltbewusstsein
- keine Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
-Work Life Balance
-Fortbildung für Führungspositionen in Bereich Mitarbeiter Führung
- Fortbildung für Mitarbeiter
- Faire Bezahlung
- Weniger Azubis- Mehr ausgebildete Mitarbeiter
- Weniger ausnutzen der Azubis
- Arbeitszeiterfassung
- Pausen für Mitarbeiter, wenn diese über mehrere Stunden im Außendienst sind
- weniger Geläster von Führungskräfte gegenüber von Mitarbeiter und Azubis
- Digitalisierung fehlt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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