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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
HomeofficeSehr gute sozialleistungen
Nettes Umfeld aber leider nicht bei jedem
Kostenloses Wasser
Super Unternehmen. Vielen Dank für eine gute und lehrreiche Zeit an die Abteilung Marketing und Personal:-)
dass sich die Betriebsführung sehr für den Erhalt der MA einsetzt. Beschäftigungsdauer von 40 Jahren und mehr sind keine Seltenheit. Hohes soziales Engagement im Umfeld,
Miserables Arbeitsklima Es wird viel mit Druck und Drohung gearbeitet. Es wird nach Sympathie entschieden.
Teils hochnäsige Abteilungsleiter
Ruht sich auf vergangene Erfolge aus
Schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelhaft Organisation.
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.
Bessere Kommunikation.
Extreme schwankung der sozial und führungskompetenz in Leitungspositionen ausmerzen
Abwägen, ob Kunden oder ein Mitarbeiter langfristig wichtiger ist
Geht mehr auf die Mitarbeiter ran
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Craemer ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Informationen für den normalen Angestellten
Um es positiv auszudrücken: Trocken, aufgrund mangelnder sozialen Fähigkeiten
Wie aufm Amt, nur Formulare, effiziente Dokumentation geht heutzutage anders
Es wird sehr wenig weitergegeben
