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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr schöne und moderne Büroräume.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht einen klaren Fahrplan und die Geschäftsführung muss sich mehr Wissen über die Gastronomie aneignen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulaner Franchise & Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Unternehmen herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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