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PaulTV 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute flexible Arbeitszeiten
Tolles junges Team
Man kann sich einbringen
Team Grillen
Bewertung lesen
Gleitzeiten die man wirklich flexibel nutzen kann ohne große Nachfragen. Zusatzabo mit Fitness Studios für wenig Eigenbeteiligung. Firmenfeste oder gemeinschaftliches grillen.
Man kann sich sein und wird auch so akzeptiert. Man darf sich auch in anderen Tätigkeiten ausprobieren und bekommt Feedback
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen die gemacht werden, einhalten ohne das man Zich mal nachfragen muss.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PaulTV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PaulTV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PaulTV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PaulTV als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PaulTV
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PaulTV
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken