Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ärzte bezahlen den Lohn regelmäßig, Überstunden werden bezahlt, die Praxis ist schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird grundsätzlich nur befristete Teilzeitbeschäftigung angeboten, wenige haben einen Vollzeitvertrag. Die meisten Veträge werden nicht verlängert, besonders bei den Arzthelferinnen. Man erfährt Montag, dass man Dienstag frei hat, um Überstunden abzubauen, eigene Termine sind nicht möglich. Gehalt ist unterdurchschnittlich- ausgebildete Kräfte werden als Aushilfen bezahlt. Als Mitarbeiter bis du nichts wert, man wird oft angeschrien und denunziert, das Klima von seitens der Ärzte ist von Misstrauen und Totalitarismus geprägt.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, die auch den Patienten auffällt.
Teilweise wird ...
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit entwickeln?
Ein Kurs in Personalführung und ein grundsätzliches Überdenken wie man effektiv und menschlich mit der teuersten Ressource in der Klinik -dem Mitarbeiter- umgehen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Paxisklinik Am Anger ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf den ersten Blick gut, aber hinter den Kulissen absolut marode.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paxisklinik Am Anger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt man wird angeschrien, Überstunden werden gestrichen und Kündigung schwebt bei allem wie ein Damoklesschwert über einem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Karriere, keine Weiterbildung. Man hat die Klappe zu halten und zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paxisklinik Am Anger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Paxisklinik Am Anger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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