Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TopCompany2027
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Individuelle Absprachen sind möglich.
Meine Arbeitsleistung wird geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch eine aus meiner Sicht mangelhafte Dienst- und Arbeitsplanung kam es regelmäßig zu Mehrarbeit. Eine verlässliche Planung der Arbeitszeiten war kaum möglich. Die zusätzliche Belastung wurde aus meiner Erfahrung nicht ausreichend berücksichtigt. Auf Dauer führt eine solche Arbeitsorganisation zu Unzufriedenheit und unnötigem Druck auf die Mitarbeiter.
Ein respektvoller Umgang und eine Führung auf Augenhöhe sehen für mich anders aus.
Fahrzeiten zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Patienten und Klienten sollte stärker von Empathie, Geduld und Respekt geprägt sein. Ich sehe Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und im persönlichen Umgang. Patienten und Klienten sollten ernst genommen werden und eine würdevolle, wertschätzende Behandlung erfahren. Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen sollten in einem Pflegeunternehmen selbstverständlich sein und nicht zu kurz kommen.
Habe ich keine
Chefin hat zu jedem Zeitpunkt versucht meine Wünsche umzusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PAZ Pflegerische Ambulanzzentren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Außendienstmitarbeiter super lieb.
sehr kollegial
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAZ Pflegerische Ambulanzzentren ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten habe ich persönlich als sehr enttäuschend und wenig wertschätzend erlebt. Absprachen und die ursprünglich vereinbarte Tätigkeit wurden aus meiner Sicht nicht eingehalten. Ich wurde als Hauswirtschaftskraft eingestellt, sollte jedoch zusätzlich pflegerische und medizinische Tätigkeiten übernehmen, für die ich nicht entsprechend ausgebildet bin.
Meine Bedenken und meine fehlende Qualifikation wurden dabei nicht ausreichend berücksichtigt. Statt Verständnis und Unterstützung zu erfahren, fühlte ich mich unter Druck gesetzt.
Für mich gehören zu einer guten Führung ein respektvoller Umgang, klare Zuständigkeiten und ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
diverse Möglichkeiten
Wurde mir angeboten kann ich aber grade nicht machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAZ Pflegerische Ambulanzzentren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PAZ Pflegerische Ambulanzzentren besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAZ Pflegerische Ambulanzzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAZ Pflegerische Ambulanzzentren als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PAZ Pflegerische Ambulanzzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PAZ Pflegerische Ambulanzzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege