Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn diese bald Insolvent geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Am besten Dicht machen. Denn mit der Firmenkultur und dem Menschenbild welches da gepflegt wird gewinnt niemand was.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von P&E Marketing ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind cool gewesen, da ich liebe was ich mache. Tröstet aber nicht hinweg über diesen Fehlgriff.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P&E Marketing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird nicht gezahlt, es wird gekündigt wenn danach gefragt wird.
Vergleich welcher vor Gericht erstritten wurde wird missachtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Legen da keinen Wert drauf, Hauptsache die Autos sind bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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