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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er immer auf alle eingeht und Wünsche fast immer erledigt
Geburtstage werden gratuliert und klein gefeiert. essen gibts fast immer :)
Bewertung lesen
Jeder hat die Chance, Projekte anzugehen und sich selbst zu beweisen
Bewertung lesen
dass er sich immer Mühe gibt und es meist allen recht machen will
Bewertung lesen
Sorry fällt mir grad nichts ein.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er sich von einem Projektleiter immer wieder ärgern lässt nd ihn nicht rausschmeisst.
Manchmal steckt eben mehr dahinter. Der Weg bis zum Abschluss eines Projektes ist lang und es kann nie reibungslos verlaufen. Irgendwas ist immer und das muss berücksichtigt werden.
Spesen pünktlich bezahlen.
Lohnabbrechnungen monatlich aushändigen.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit fehlt. Zusagen werden allgemein nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt könnte man verbessern
Bewertung lesen
fällt mir gerade nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef und Chefin sollten sich nicht auf der Nase rumtanzen lassen.
Fairen Urlaub, weniger Einfluss von Ihr.
Mehr miteinander. Mehr Weiterbildungen. Mehr Wertschätzung für die entgegengebrachte Bemühungen . Ohne innovative und kompetente Fachkräfte gibt's auch keine gesunde Firma.
Die überstundenregelung bitte abschaffen und wie jeder andere Betrieb einfach auszahlen oder gutschreiben.
Stempelkarten abschaffen und Chipsystem einführen. Kommen und gehen reicht. Pausen automatisch abziehen.
Bewertung lesen
gar nicht so einfach, wenn man mal nachdenkt, was man selber anders machen könnte
Bewertung lesen
Pünktlich Gehalt zahlen. Überstunden richtig abrechnen. Das wäre ein guter Anfang
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PEA - Pharma- und Elektrotechnik- Anlagenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist eigentlich ganz OK. Großteils nette und lustige Kollegen. Bisschen Klatsch und Tratsch gibt's natürlich in jeder Firma. Auch hier keine Ausnahme.
4
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Gut, natürlich ist es ab und zu mal stressig, manchmal gibt es eben etwas Knatsch unter Kollegen, aber im Allgemeinen nicht besser oder schlechter als woanders
4
Bewertung lesen
es wird die Arbeit so angenehm wie möglich gestaltet
5
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Nur ein Großraumbüro für alle Abteilungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEA - Pharma- und Elektrotechnik- Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn es sein muss wird man hier auch weitergebildet. Aber wie gesagt nur wenn es sein muss.
3
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Bedingt. Nur wenn es absolut erforderlich ist.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEA - Pharma- und Elektrotechnik- Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PEA - Pharma- und Elektrotechnik- Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEA - Pharma- und Elektrotechnik- Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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