Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind hier wirklich größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Grundsätzlich ist der Wille zur Verbesserung da nur an der Umsetzung scheitert es.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung muss lernen mit seinen Mitarbeitern umzugehen. Gerade wen es um die Erwartungen geht. Überstunden und mehr Leistungen zu erwarten während bestimmte Personen in Führungspositionen halbtags und nur 4 Tage Wochen arbeiten ist das eine Unverschämtheit und man selbst auch meist eine 30 Stunden Woche macht mit etlichen Tagen Urlaub im Jahr ist mehr als fragwürdig.
Die Kommunikation muss besser. Werden und ebenfalls sollten für alle Mitarbeiter die selben Regeln gelten das manche Arbeiten und Home Office machen können ...
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer muss dringend lernen seine Mitarbeiter zu Motivieren und nicht zu demotivieren dann erzielt man vielleicht auch bessere Erfolge als wen alle demotiviert sind. Die Kommunikation sollte besser werden.
Man sollte klarer einen Weg verfolgen und nicht wöchentlich in neue Richtungen springen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PeakTech Prüf- und Messtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PeakTech Prüf- und Messtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Geschäftsführer selbst ist Loben ein Fremdwort. Abteilungsleiter können einen schon mal Loben. Vertrauen in die Firma herrscht eher weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig. Weiterbildung sollen aber möglich sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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