Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, den Zusammenhalt zwischen Kollegen, als auch das Angemessene Gehalt.
Tolles Klima, super internationales Team, gutes Arbeitsklima mit Eigenständigkeit. Produkte sind technisch hochinteressant.
offene Kommunikation, tolle Kollegen, gute Chefs
Das man alles ansprechen kann und daran gearbeitet wird.
Keine langen Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Schulungs- und Weiterbildungsangebote schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele müssen manchmal etwas klarer Kommuniziert werden und im Bereich Schulungen/Weiterbildungen muss mehr getan werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Peer Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Gleichberechtigung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich durchaus weiterentwickeln im Unternehmen und neue Tätigkeiten übernehmen.
Da das Unternehmen an sich eher zum kleiner Mittelstand gehört ist Karriere machen hier schwer zu definieren.
Im Bereich Weiterbildung muss mehr getan werden, allerdings liegt das auch viel bei den Angestellten sich hier zu engagieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peer Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peer Software besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peer Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.