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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übernahme der Öffi Tickets, freie Getränke, Hilfe bei privaten Problemen, im Sommer das Grillen während der Mittagszeit, immer eine Unterstützung zu bekommen, sehr selten Überstunden zu machen,
Pet friendly, Parkplätze vorhanden und das wars.
Flexibilität, Gleichberechtigung, Kommunikation, Chancengleichheit, Vertrauen, Unterstützung
Kostenlosen Kaffee
Nichts und gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähige Führungskräfte und Manager. Junge TL, die keine Ahnung vom Führungsstil gegenüber von Mitarbeitern hat. Rassistische Kommentare und Bemerkungen gegenüber Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Die Azubis werden nicht richtig gefördert und eingearbeitet.
In der Dämmerung die Gegend :-)
Alles. Dort zu arbeiten ist die größte Fehlentscheidung
bei den Benefits könnte nachgebessert werden
Vieles wird verschwiegen. Aber ist nicht für jeden wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein Mitarbeiter mehr pro Abteilung (Import, Export, Luft)
Chef austauschen, sowie den Verkauf komplett in die Tonne drücken.
Der Firma ist nicht mehr zu helfen.
Neuer Chefe
Geschlossene Abteilungen /keine offenen Büros
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Pentagon International ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufträge werden im Team gleichberechtigt durch die Kollegen selber aufgeteilt / verteilt
Die alltäglichen Aufgaben in der Speditionswelt
Kein Tag wie der andere, jeden Tag Abwechslung
können auftauchen
Ich habe viele interessante Aufgaben in meiner Arbeitszeit kennengelernt und durfte mich an neuen Aufgaben ausprobieren.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pentagon International ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wir sind alle sehr zufrieden
ist der ruf erst ruiniert lebt es sich ganz ungeniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man ein A-Kriecher ist, dann hat man hier gute Chancen.
wer möchte darf Kurse besuchen, Firma zahlt
Nicht großartig möglich,nur mit Vitamin oder gutstellen.
Nur mit den entsprechenden Beziehungen
Alle Möglichkeiten stehen einem hier offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pentagon International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pentagon International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pentagon International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pentagon International als eher modern.
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