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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score20 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre im Unternehmen ist angenehm und kollegial. Teamgeist wird ganz groß geschrieben und das wirkt sich auch positiv auf die Arbeit aus. Die Arbeitsmaterialien sind immer auf den aktuellen Stand und sorgen für einen Reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse.
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Es wird Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gefunden, hab selten so ein Lösungsorientiertes Unternehmen gesehen.
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Probleme werden als Team besprochen, gelöst und somit aus der Welt geschaffen. Ein Arbeitgeber mit dem Blick nach vorn, wo man als Angestellter automatisch mit gezogen wird. Keiner bleibt zurück. Selten so einen Zusammenhalt gesehen, fast schon familiär.
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Die Kollegen, sehr kurze Dienstwege, ein offenes Ohr, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Kunden.
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Vertrauen in das Team und die Leistungen des Einzelnen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles läuft hier reibungslos, das Team arbeitet Hand in Hand. Es gibt nichts, was ich aktuell gegen den Arbeiter sagen könnte.
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Ich habe keinerlei Beschwerden über meine Arbeitssituation. Durch Flexible Arbeitszeiten, geht man stets mit einem guten Gefühl ins Büro.
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Nichts wirklich
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Sehr klein noch das Team, nur Homeoffice, also selten Kontakt zu Kollegen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Redet mehr mit einander und versteht, das die Angestellten, auch ein privat Leben haben. Es ist eure Firma und nicht die der Angestellten. Wenn mehr verlangt wird, sollte dies auch ausreichend bezahlt werden.
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vielleicht mal alles von Grund auf überarbeiten und anfangen moderner zu denken
Alles läuft für mein Empfinden hervorragend, es gibt nichts, was ich aktuell verändern würde. Sollte man was verbessern wollen, stehen die Türen des Arbeitgebers immer offen.
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Ich bin vollkommen zufrieden mit den aktuellen Arbeitsbedingungen und würde auch aktuell daran nichts ändern wollen.
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Prozesse und Systeme sollten optimiert/modernisiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von performanceliebe.de ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Homeoffice, die Gerätschaften werden komplett gestellt
5
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Die Ausrüstung ist top, wenn man etwas außer der Reihe braucht, kann man es sich bestellen. Die Arbeit ist rein im Homme Office, dadurch ist man selbst auch flexibel, kann sich die mittagspause z.B. selbst einteilen.
5
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Die Arbeit im Homeoffice ist so gut, wie man es sich selber macht. Die Geräte werden dabei vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. In meinem Fall war das erstmal ein Laptop. Für die Zukunft wurde mir bereits zusätzlich ein Computer, ein Handy und ein Fitnessarmband zugesagt. Das in Verbindung mit seinem eigenen Arbeitsbereich in den eigenen 4 Wänden sind für mich sehr gute Arbeitsbedingungen.
5
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Sehr sauber, aufgeräumt. Man fühlt sich wohl.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von performanceliebe.de ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Eher schlecht, da die linke Hand nicht wusste, was die rechte tut
2
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War gefühlt nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gut möglich
3
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Da das Unternehmen im stetigen Wandel und Wachstum ist, bin ich mir sicher, dass es für jeden der etwas mit performanceLiebe erreichen will Möglichkeiten geben wird mit dem Unternehmen und auch innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Das ist aber lediglich mein Gefühl aus der kurzen Zeit und ich kann an dieser Stelle keine inspirierende Geschichte meines persönlichen Werdegangs erzählen. Vielleicht nächstes Jahr :)
5
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Karriereschritte sind teilweise möglich. Es wird jedoch viel in Weiterbildung investiert und angeboten. Auch hier kann man sich zusätzlich noch "eigene" Angebote suchen, sie werden i.d.R. übernommen.
5
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Hab diverse Schulungen mitmachen machen dürfen und dabei auch einiges gelernt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • performanceliebe.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet performanceliebe.de besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen performanceliebe.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei performanceliebe.de als eher modern.