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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • CoachingCoaching
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Probleme werden als Team besprochen, gelöst und somit aus der Welt geschaffen. Ein Arbeitgeber mit dem Blick nach vorn, wo man als Angestellter automatisch mit gezogen wird. Keiner bleibt zurück. Selten so einen Zusammenhalt gesehen, fast schon familiär.
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Die Kollegen, sehr kurze Dienstwege, ein offenes Ohr, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Kunden.
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Vertrauen in das Team und die Leistungen des Einzelnen
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Jung, dynamisch, sehr flexibel
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts wirklich
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Sehr klein noch das Team, nur Homeoffice, also selten Kontakt zu Kollegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Systeme sollten optimiert/modernisiert werden
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von performanceliebe.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt hat mich sehr positiv überrascht. Ich hätte in einem Homeoffice-Unternehmen etwas mehr Abstand und/oder Vorbehalte der zwischen den Kollegen erwartet. Dem war definitiv nicht so. Die Kollegen helfen einander kompromisslos aus, helfen wo sie nur können und verstehen sich auch auf einer persönlichen Ebene gut.
5
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Da gibt es nichts besseres. Der Austausch ist rege, die Hilfsbereitschaft sehr groß.
5
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In einem Team, wo man sich wohlfühlt, Arbeit man auch gern.
5
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Sind ein super Team, wo man sich auf jeden verlassen kann.
5
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Top! Dort arbeitet ein eingespieltes Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da das Unternehmen im stetigen Wandel und Wachstum ist, bin ich mir sicher, dass es für jeden der etwas mit performanceLiebe erreichen will Möglichkeiten geben wird mit dem Unternehmen und auch innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Das ist aber lediglich mein Gefühl aus der kurzen Zeit und ich kann an dieser Stelle keine inspirierende Geschichte meines persönlichen Werdegangs erzählen. Vielleicht nächstes Jahr :)
5
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Karriereschritte sind teilweise möglich. Es wird jedoch viel in Weiterbildung investiert und angeboten. Auch hier kann man sich zusätzlich noch "eigene" Angebote suchen, sie werden i.d.R. übernommen.
5
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Hab diverse Schulungen mitmachen machen dürfen und dabei auch einiges gelernt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • performanceliebe.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet performanceliebe.de besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden performanceliebe.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei performanceliebe.de als eher modern.
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