Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

performanceliebe.de
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird hier wirklich ernst genommen. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sucht man gemeinsam nach einer unkomplizierten und passenden Lösung. Diese lösungsorientierte Art habe ich bisher nur bei wenigen Unternehmen erlebt.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre im Unternehmen ist angenehm und kollegial. Teamgeist wird ganz groß geschrieben und das wirkt sich auch positiv auf die Arbeit aus. Die Arbeitsmaterialien sind immer auf den aktuellen Stand und sorgen für einen Reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse.
Bewertung lesen
Es wird Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gefunden, hab selten so ein Lösungsorientiertes Unternehmen gesehen.
Bewertung lesen
Probleme werden als Team besprochen, gelöst und somit aus der Welt geschaffen. Ein Arbeitgeber mit dem Blick nach vorn, wo man als Angestellter automatisch mit gezogen wird. Keiner bleibt zurück. Selten so einen Zusammenhalt gesehen, fast schon familiär.
Bewertung lesen
Die Kollegen, sehr kurze Dienstwege, ein offenes Ohr, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Kunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keinerlei Beschwerden über meine Arbeitssituation. Durch Flexible Arbeitszeiten, geht man stets mit einem guten Gefühl ins Büro.
Bewertung lesen
Alles läuft hier reibungslos, das Team arbeitet Hand in Hand. Es gibt nichts, was ich aktuell gegen den Arbeiter sagen könnte.
Bewertung lesen
Nichts wirklich
Bewertung lesen
Sehr klein noch das Team, nur Homeoffice, also selten Kontakt zu Kollegen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Redet mehr mit einander und versteht, das die Angestellten, auch ein privat Leben haben. Es ist eure Firma und nicht die der Angestellten. Wenn mehr verlangt wird, sollte dies auch ausreichend bezahlt werden.
Bewertung lesen
Alles läuft für mein Empfinden hervorragend, es gibt nichts, was ich aktuell verändern würde. Sollte man was verbessern wollen, stehen die Türen des Arbeitgebers immer offen.
Bewertung lesen
Ich bin vollkommen zufrieden mit den aktuellen Arbeitsbedingungen und würde auch aktuell daran nichts ändern wollen.
Bewertung lesen
Prozesse und Systeme sollten optimiert/modernisiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von performanceliebe.de ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gut möglich
3
Bewertung lesen
Da das Unternehmen im stetigen Wandel und Wachstum ist, bin ich mir sicher, dass es für jeden der etwas mit performanceLiebe erreichen will Möglichkeiten geben wird mit dem Unternehmen und auch innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Das ist aber lediglich mein Gefühl aus der kurzen Zeit und ich kann an dieser Stelle keine inspirierende Geschichte meines persönlichen Werdegangs erzählen. Vielleicht nächstes Jahr :)
5
Bewertung lesen
Karriereschritte sind teilweise möglich. Es wird jedoch viel in Weiterbildung investiert und angeboten. Auch hier kann man sich zusätzlich noch "eigene" Angebote suchen, sie werden i.d.R. übernommen.
5
Bewertung lesen
Hab diverse Schulungen mitmachen machen dürfen und dabei auch einiges gelernt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von performanceliebe.de ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Aufgaben waren interessant, allerdings auch eintönig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • performanceliebe.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet performanceliebe.de besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen performanceliebe.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei performanceliebe.de als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
performanceliebe.de
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
performanceliebe.de
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken