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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe, fair, empathisch und wertschätzend.
Bewertung lesen
Sehr verständnisvoll und eine gute Kommunikation.
Bewertung lesen
Das familiäre Klima und das alle gleichbehandelt wurden.
Das auch ältere Menschen berücksichtigt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll man da anfangen? Es herrschen Unternehmstrukturen wie im Mittelalter. In jeder Fastfoudkette gibt es mehr Wertschätzung und bessere Arbeitsbedingungen! Vom Gehalt und Umgang mal ganz zu schweigen...... Ich habe schon vieles erlebt aber dieser Arbeitgeber ist das allerletze.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminar für die gesamte Chefetage
Bewertung lesen
Fällt mir so nichts ein das Team versucht immer das bestmögliche für die Zeitarbeiter zu tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


M. E. wird Hand in Hand gearbeitet
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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