Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird stets im vernünftigen Ton gesprochen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das anfangs viel versprochen wird und am Ende nichts eingehalten wird. Im Gegenteil, mir wurden Dinge sogar noch erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch die Wahrheit sagen. Führungskräfte einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Peter Kaiser Kartonagenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe einen älteren Kollegen dort erlebt, weicher 40 Jahre dort gearbeitet hat. Er wurde stets gut behandelt und ihm ist niemand auf die Nerven gegangen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Kaiser Kartonagenfabrik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist innerhalb der Branche entsprechend schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird einem beim Vorstellungsgespräch zwar alles versprochen aber die Möglichkeiten gibt es dort nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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