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Peters 
Design 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man auf der Karriereleiter untersützt wird, und der Weg vor allem auch akzeptiert wird.
fairer Umgang mit Angestellten durch den Chef,
ein wohlfühlendes Arbeitsklima
Dass man sich immer weiterbilden kann und man sich dort einfach wohl fühlt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Peters Design ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen ist modern und damit haben Frauen selbstverständlich dieselben Aufstiegschancen. Jede Arbeitskraft wird geschätzt und Jedem wird dies auch regelmäßig mitgeteilt.
5
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Egal aus welcher Abteilung man kam, alle wurden gleich behandelt. Keiner war was besseres oder schlechteres. Jede einzelne Person ist wichtig und das wurde auch so kommuniziert
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt, dies machte das wie bereits gesagt offene Betriebsklima aus!
5
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Ob Mann oder Frau, alle werden gleich behandelt.
5
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Alle sind Peters
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe nach meiner Ausbildung bei Peters Design angefangen und habe nach 1,5 Jahren beschlossen, nochmal zu studieren. Angst, das Thema anzusprechen, hatte ich nicht, da ich wusste dass Peters Weiterentwicklungen fördert.
5
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Bei Peters Design kann man unfassbar viel Erfahrung sammeln, das Spektrum reicht von der Entwicklung und Produktion von Sonderanfertigungen bis hin zu ganzen Serien!
5
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Für Weiterbildungen ist das Unternehmen immer offen und wird gerne gesehen.
5
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Weiterbildung ist wichtig und das sieht man hier genauso.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peters Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peters Design besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Peters Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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