mitgestalten ist erwünscht
kurze Entscheidungswege, immer ansprechbar
man kann viel dazu lernen da breite Fachkompetenz
Bitte regelmäßiger,
Erfahrungen werden weitergegeben und gesucht! auch bei Menschen mit Handicap
wird eingefordert und gefördert
gutes Mittelfeld
bestenz
es wird auch sehr auf die persönlichen Belange eingegangen!
Flexibel auch im Zeitmanagement
sollte mehr daran gearbeitet werden
kurze Entscheidungswege, Qualität, Ansprechbarkeit der Geschäftsführung
regelmäßige Kommunikation
Viel Schein, wenig sein.
Pünktliche Gehaltszahlungen würden Mitarbeitermotivation und -bindung fördern
