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Elektro-und 
Wartungstechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da gibt es nichts, leider!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisatorisch ist die Firma eine Katastrophe.
Lohnzahlungen unpünktlich, Überstunden ohne Ende,genervte (unzufriedene Mitarbeiter)
Die Führung ist desolat. Nur darauf ausgerichtet, sich selber die Tasche voll zu machen. Am Ende folgt dann wieder die Schließung der Firma, dafür sind die Herschafften bekannt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre empfehlenswert den Lohn der Mitarbeiter pünktlich zu zahlen.
Zudem ist es ratsam die tägliche Arbeitszeit einzuhalten insofern kein Notfall oder ähnliches eintritt.
Unter dieser Führung lässt sich dort nichts ändern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEW Elektro-und Wartungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PEW Elektro-und Wartungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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