Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungKino ist Kult, große Leinwände, genialer Sound, tolles Ambiente, super Kollegen, entspannte Atmosphäre, kultige Premiumkinos im rex Filmpalast, muss man einfach lieben!
Die Bezahlung ist leider nur bedingt leistungsgerecht, es wird oft nicht zwischen guten/fleißigen und schlechten/faulen Mitarbeiter unterschieden: gleicher Lohn für alle, gleich wenig Lob und Mitsprache für alle. (Gute) Mitarbeiter werden zu wenig informiert und zu wenig einbezogen. Teilweise starke Abschottung/Abgehobenheit der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Den Kunden immer und immer wieder klar machen, dass Kino die mit weitem Abstand schönste, aber auch teuerste Art des Filmeanschauens ist, und das einfach auch bezahlt werden muss. - Die Kinozuschauer müssen lernen, dass Kino nur langfristig überleben kann wenn Kinos faire (und somit deutlich teurere) Eintrittspreise verlangen. - Mitarbeiter müssten leistungsgerecht bezahlt werden und sollten mehr einbezogen und informiert werden. - Insgesamt wären mehr langjährige und erfahrene Vollzeitmitarbeiter deutlich besser, als ständig wechselnde und neueingelernte Aushilfskräfte. - Gute ...
Der am besten bewertete Faktor von PF Kinobetriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist super liebe Kollegen und tolles Team. Klar, Ausnahmen gibt es auch, aber eher selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PF Kinobetriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich, Arbeitszeit wird elektronisch erfasst, Bezahlung erfolgt stundenbasiert, Festgehalt habe nur sehr wenige Mitarbeiter in der Verwaltung. Wie in fast allen Kinos ist auch hier die Bezahlung sehr gering. Üblicherweise bekommen Mitarbeiter erst einmal nur den Gesetzlichen Mindestlohn. Besonders flexible Mitarbeiter mit mehreren Einsatzgebieten oder in besonders verantwortungsvollen Positionen bekommen auch 50 Cent, 1 Euro oder ähnliches mehr pro Stunde. - Ist halt eben Kino und nur bedingt zum Geld verdienen geeignet. - An Feiertagen gibt es eine ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Weiterbildung ist nicht möglich. Aufstiegsmöglichkeiten maximal bis zur Teamleitung (viel mehr Stress und Verantwortung, bei minimal höherem Gehalt).
