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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsRegelmäßige Betriebsfeiern und wöchentliches Buffet
Zu wenig Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter.
Klienten haben wechselndes Personal,da ständig Veränderungen eintreten, die allerdings nicht zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Hand in Hand ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt ist klasse.Bin längerfristig erkrankt und habe sehr viel Unterstützung von meinen Kolleginnen erfahren.Diese Unterstützung wurde von der Chefetage untersagt(Kolleginnen haben sich trotzdem nach meinem Befinden erkundigt)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Hand in Hand ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamleitung werden in Meetings über die Arbeit informiert, es dient aber mehr dazu über kranke Kollegen der Pflege zu "diskutieren".
Die Mitarbeiter werden zu Betriebssitzungen geladen, die teilweise so kurzfristig angelegt sind, das man in der Schicht nicht ohne weiteres daran teilnehmen kann. Falls der Mitarbeiter längerfristig erkrankt ist, bekommt er noch nicht mehr eine Einladung dazu.
