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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene positive Art
Bewertung lesen
Es ist eine faire und liebevolle Arbeitgeberin, versucht immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Patienten zu haben.
Bewertung lesen
Es gibt keine
Bewertung lesen
Sehr gerecht und fair! Immer ein offenes freundliches Ohr! Immer einfühlsam und nett.
Nie schlechte Laune!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sollten wieder mehr Teamgespräche statt finden um Probleme oder Fragen zu lösen.
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Sprechzeiten sind oft ungelegen oder "gerade schlecht "
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir bräuchten mehr Mitarbeiter, leider ist es aber in der jetzigen Zeit auch sehr schwierig diese zu finden. Pflegenotstand in Deutschland ist ja allen bekannt!!!
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Nachdenken, wie mit dem Personal umgegangen wird
Bewertung lesen
Der Lohn kann immer besser sein das ist klar, aber ist akzeptabel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst Heine ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wo, wird nichts für das personal gezan
1
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Zählt, nur wenn, man arbeiten kommt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pflegedienst Heine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegedienst Heine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegedienst Heine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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