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Pflegedienst 
Peter 
Kuhn
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die mittlere Führungsebene funktioniert super
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber zahlt weit über dem Tarif!
Bewertung lesen
Wir können eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absoluter Narzissmus vom Chef. Lässt nur seine Meinung zu alles andere wird kategorisch abgelehnt. Bei Fehlentscheidung oder ähnlichem sind alle Schuld nur nicht der Chef. Ausreden en mas
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist nicht kritikfähig. Ständig hauen Mitarbeiter ab. Aus gutem Grund
Bewertung lesen
Oft fehlt es an direkter Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freizeit ist Freizeit
Bewertung lesen
Den Chef austauschen.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte erstmal ein bisschen Menschlicher werden!
Bewertung lesen
Wie überall im Pflegebereich... Es fehlt an Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Peter Kuhn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältiges Aufgabengebiet.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Peter Kuhn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mittlere Ebene super. Chef katastrophal dafür ist ein Stern noch zu viel
1
Bewertung lesen
Der Anwalt war danach mein bester Freund
1
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist nicht kritikfähig. Kaum sagt man, was in der Firma nicht so passt ist man schon abgeschrieben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Peter Kuhn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Peter Kuhn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Peter Kuhn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Peter Kuhn als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Pflegedienst Peter Kuhn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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