Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PFLEGEEINRICHTUNG 
UHW 
,, 
HAUS 
AM 
KREUZBERG,,
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich finde gar nichts gut und würde dort nicht arbeiten wollen.
Bewertung lesen
Das sie sehr freundlich kstvubd einen immer entgegent kommt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich kann diesen Arbeitgeber nicht für Praktika im Feld Betreuungsassistenz empfehlen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Praktikanten wertschätzend umgehen. Einarbeiten. Klar die Abläufe erklären. Klar die relevanten Orte zeigen. Tatsächlich werden Praktikanten im Bereich Betreuung ins kalte Wasser reingeschmissen und als volle Arbeitskraft ausgenutzt.
Bewertung lesen
Nein macht alles super
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sicherlich eher gut, da Altenpflegeeinrichtung (wäre sonst ja auch peinlich).
5
Bewertung lesen
Wertschätzungen gegenüber Jedem
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Keine Kommunikation nach dem Vorstellungsgespräch. Mit den direkten Mitarbeitern auf Station erfolgte Kommunikation weitgehend über Anweisungen. Nach den "Einsätzen" fehlte regelmässig das konstruktive Feedback. Stattdessen unfreundliche, ruppige Kommentare als Reaktion auf vermeintliche "Fehler" innerhalb von kurzfristig verpflichtenden Teamworks. Da die Einarbeitung gefehlt hatte, woher sollte der Praktikant alle Abläufe schon kennen?
1
Bewertung lesen
Eine gute Darstellung bei Facebook liegt der Leitung sehr am Herzen, statt den Wohnbereichen unter die Arme zu greifen.Mundschutz wird hergestellt, was anderweitig abgeben wurde, statt an das eigene Personal.PDL kommt extra aus dem Urlaub, um beim Fotoshooting dabei zu sein.
Lieblingsmitarbeiter werden aus der Versorgung gerissen ,um gestellte Fotos entstehen zu lassen.
Die Leitungsebene gibt häufig an ,sich in Mitarbeitergesprächen oder anderweitigen Terminen zu befinden und keine Zeit zu haben. Jedoch wird hinter verschlossener Tür ausgiebig Kaffeegränzchen gehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen
Auszubildende bleiben immer auf der Strecke.
Anleitungen können nicht erfolgen, aufgrund von ständigen Engpässen.
Azubis fühlen sich vernachlässigt und unsicher.
Vorhandene Praxisanleiter erhalten keine Möglichkeit,da Azubis häufig zur Dienstplanabsicherung benutzt werden,statt etwas erlernt zu bekommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG, als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG,
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PFLEGEEINRICHTUNG UHW ,, HAUS AM KREUZBERG,
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken