Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kostenloser Kaffee und immer was süßes im Aufenthaltsraum
Direktes und persönliches Miteinander, ich mag die Arbeit und auch die Kollegen,
Offene, wertschätzende Vorgesetzte. Langsam wachsendes Unternehmen, sehr guter Umgang mit Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wo fange ich an und wo höre ich auf
Nichts, Azubis nach dem Einsatz bleiben als Aushilfe :-)
Da fällt mir nichts ein, weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Hattewohl Pech mit den Mitarbeitern im Büro, das gab Unruhe, ist aber jetzt alles wieder gut
vom hohen Ross absteigen
Da fällt mir nichts ein, weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Pflegehummel gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist ok mit luft nach oben, wird nach dem Tarifvertrag TVÖD - P bezahlt, aber auch kein Cent mehr, keine Geschenkarten, kein Jobbike, kein Tankgutschein, keine Prämien, nur das vertragliche Weihnachtsgeld, Tarifliche Lohnerhöhungen werden herausgezögert um Geld zu sparen.
Bezahlen nach Tarif, Personal bekommt zu Geburtstagen und Feiertagen wie Weihnachten Aufmerksamkeiten und Geschenke
Nach Tarif in der Pflege daher in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegehummel gGmbH ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht, da das meiste hinter dem Rücken geredet wird.
Seitens den Führungskräften wird nur das nötigste und wichtigste kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen meist über e-learning, Weiterbildungen werden für die Pflegekräfte bezahlt, immer in Absprache mit der Gf
Es werden über ein Onlineportal die geforderten Pflichtfortbildungen angeboten, was tatsächlich gut ist, das war es aber dann auch schon. Nur die Chefin "bildet" sich weiter, nur leider nicht in Mitarbeiterführung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegehummel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegehummel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegehummel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegehummel gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































