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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Disponentin ist herausragend: warmherzig, schnell, zuverlässig. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen und bestens betreut.
Vom ersten Tag an wurde ich hier aufgenommen als ob ich längst Teil des Teams gewesen wäre.
das die einfach direkt und korrekt sind
Leider nichts.
Zur Zeit gar nichts, ich bin sowas von entäuscht...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Empathie
Hirachie
Disponenten halten nicht ihr Wort
Bin entäuscht von leeren Versprechungen, dabei verdienen die mit uns dickes Geld...
Tatsächlich gibt es zum aktuellen Zeitpunkt nichts explizites auszusetzen.
das es die nur einmal gibt
Ehrlich gesagt, finde ich nichts schlechtes.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im Juli bei Pflegekraftwerk angefangen und habe in dieser Zeit einige Erfahrungen gesammelt, die ich gerne teilen möchte. Als Personaldienstleister im Bereich der Pflege hat das Unternehmen eine große Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern und Kunden.
Leider habe ich in 3 Monaten dort festgestellt, dass die Unternehmenskultur von einem 'Hire and Fire'-Prinzip geprägt ist. Und das sowohl intern, als auch extern. Es scheint, als ob die Geschäftsführung mehr Wert auf kurzfristige Ziele als auf die langfristige Entwicklung und Zufriedenheit ...
Manche Abläufe könnten etwas moderner sein. Ein bisschen mehr Digitalisierung würde vieles noch schneller und einfacher machen.
Auf Rechte seiner Mitarbeiter achten, ein bisschen mehr Empathie...
Bleibt so wie ihr seid!
Macht so weiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Pflegekraftwerk ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Alter oder Herkunft.
Wenn du gut bist, bist du einfach gut. Egal ob Mann oder Frau
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter oder Hintergrund.
Auch hier lässt sich nichts anschwärzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann man natürlich bei einer Zeitarbeitsfirma nicht wirklich viel erwarten, im Verhältnis gesehen selbstverständlich top!
Entwicklungsmöglichkeiten sind da, wenn man will. Man wird unterstützt und nicht allein gelassen.
Dir wird viel versprochen...
Fortbildungen werden angeboten und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegekraftwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pflegekraftwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegekraftwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegekraftwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Pflegekraftwerk
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegekraftwerk
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma