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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Disponentin ist herausragend: warmherzig, schnell, zuverlässig. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen und bestens betreut.
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Vom ersten Tag an wurde ich hier aufgenommen als ob ich längst Teil des Teams gewesen wäre.
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das die einfach direkt und korrekt sind
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Leider nichts.
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Zur Zeit gar nichts, ich bin sowas von entäuscht...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Null Empathie
Hirachie
Disponenten halten nicht ihr Wort
Bin entäuscht von leeren Versprechungen, dabei verdienen die mit uns dickes Geld...
Tatsächlich gibt es zum aktuellen Zeitpunkt nichts explizites auszusetzen.
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das es die nur einmal gibt
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Ehrlich gesagt, finde ich nichts schlechtes.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Juli bei Pflegekraftwerk angefangen und habe in dieser Zeit einige Erfahrungen gesammelt, die ich gerne teilen möchte. Als Personaldienstleister im Bereich der Pflege hat das Unternehmen eine große Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern und Kunden.
Leider habe ich in 3 Monaten dort festgestellt, dass die Unternehmenskultur von einem 'Hire and Fire'-Prinzip geprägt ist. Und das sowohl intern, als auch extern. Es scheint, als ob die Geschäftsführung mehr Wert auf kurzfristige Ziele als auf die langfristige Entwicklung und Zufriedenheit ...
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Manche Abläufe könnten etwas moderner sein. Ein bisschen mehr Digitalisierung würde vieles noch schneller und einfacher machen.
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Auf Rechte seiner Mitarbeiter achten, ein bisschen mehr Empathie...
Bleibt so wie ihr seid!
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Macht so weiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Pflegekraftwerk ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Alter oder Herkunft.
5
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Wenn du gut bist, bist du einfach gut. Egal ob Mann oder Frau
5
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Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter oder Hintergrund.
5
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Auch hier lässt sich nichts anschwärzen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier kann man natürlich bei einer Zeitarbeitsfirma nicht wirklich viel erwarten, im Verhältnis gesehen selbstverständlich top!
5
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Entwicklungsmöglichkeiten sind da, wenn man will. Man wird unterstützt und nicht allein gelassen.
5
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Dir wird viel versprochen...
1
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Fortbildungen werden angeboten und unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegekraftwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pflegekraftwerk gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegekraftwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegekraftwerk als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Pflegekraftwerk
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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