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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer entgegenkommend, freundlich, familiär, man kann zusammen lachen, Fragen werden immer alle beantwortet !!
Kommunikation auf Augenhöhe. Abwechslungsreiche Aufgaben mit regelmäßigen Weiterbildungen.
Es passt alles super wie es ist
Ich finde es besonders gut, dass hier ein respektvoller und herzlicher Umgang gepflegt wird – sowohl mit den Patienten als auch im Team. Man spürt, dass der Arbeitgeber großen Wert auf ein gutes Miteinander legt. Die kostenlose Pizza und das frische Obst sind kleine, aber sehr geschätzte Gesten, die zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist. Auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden und beruflich zu entwickeln, ist ein echter Pluspunkt. Insgesamt ein Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern auch fördert.
Die klaren Strukturen, transparente Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt eigentlich nur Kleinigkeiten, die man noch verbessern könnte. Manchmal könnten Abläufe noch etwas effizienter gestaltet werden, aber das Team und die Leitung arbeiten stetig daran, Prozesse zu optimieren. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich, sodass diese kleinen Punkte kaum ins Gewicht fallen.
Der Chef spricht eine Weile nicht mit den Arbeitern. Wenn man krank ist, wird man gefeuert. Zu wenig Gehalt. Sehr schwierige Patienten. Wenn Sie in einem Jahr nicht zu 100 % gesund sind, wird Ihre Wirbelsäule geschädigt sein.
Noch nichts gefunden
Da gibt es nichts.
Hohe Fluktuation!
Angst, was anzusprechen, da schnell gekündigt wird.
Man darf nicht krank sein und MUSS mit Corona arbeiten, sonst hat man keine guten Karten bei den Vorgesetzten und man wird schlecht angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten so weiter machen wie bisher.
Immer weiter so !!
Ehrlich gesagt läuft hier schon vieles sehr gut. Besonders die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und das familiäre Miteinander machen den Arbeitsplatz angenehm. Wenn man etwas anmerken möchte, dann vielleicht, dass es schön wäre, diese positive Entwicklung weiterzuführen – zum Beispiel durch noch mehr gemeinsame Teamaktionen oder zusätzliche Fortbildungsangebote. Insgesamt kann man aber sagen: Es macht wirklich Freude, hier zu arbeiten!
Die erforderliche Gehaltserhöhung sollte mindestens alle zwei Jahre erfolgen. Wir arbeiten derzeit für 15 € pro Stunde. Sehr wenig für Pflegekräfte. Eine Gehaltserhöhung bekommt man nur, wenn man den Chef selbst fragt, er selbst gibt auch nach 5 Jahren Arbeit keine Gehaltserhöhung.
Da fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich habe sehr gerne bei PflegeMobil gearbeitet und musste das Unternehmen ausschließlich wegen eines Wohnortwechsels in ein anderes Bundesland verlassen.
Das Team war jederzeit hilfsbereit, respektvoll und familiär. Besonders geschätzt habe ich den wertschätzenden Umgang miteinander sowie die Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
Die Dienstplanung war fair, Wünsche wurden berücksichtigt und bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.
Ich bin dankbar für die schöne Zeit und kann PflegeMobil als Arbeitgeber im ambulanten Pflegedienst absolut weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm, wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und ernst genommen.
Super und sehr angenehm
Tolles Team
Ist angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlecht, 15 € pro Stunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Interne Schulungen, privater Schulungsraum, einzelne Schulungen auf Wunsch,
Egal was man vor hat, man wird definitiv unterstützt!
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Weiterbildungsangebote werden aktiv gefördert, und persönliche Entwicklung hat einen hohen Stellenwert.
Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Es gibt regelmäßig interne und externe Schulungen, und wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Ob Pflegefachkraft, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleiter – die Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten, sind vielfältig. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man wächst sowohl fachlich als auch persönlich.
Es finden regelmäßige Schulungen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PflegeMobil Erlangen - K. Ansorg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege