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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich, dass man über alles sprechen kann – egal ob es um private oder berufliche Anliegen geht. Es ist immer ein offenes Ohr da, und gemeinsam wird nach einer passenden Lösung gesucht. Man fühlt sich dadurch verstanden, ernst genommen und gut unterstützt.
Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen. Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und es wird nicht geurteilt.
Das man über alles reden kann und es nie etwas gibt was man nicht sagen kann
Das immer alles gut besprochen wird und auf Bedürfnisse eingegangen wird.
Das Gehalt und das Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine negativen Punkte. Ich bin mit dem Arbeitgeber und den bestehenden Rahmenbedingungen rundum zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Weiterbildungen werden unterstützt und die persönliche Entwicklung gefördert.
Es werden regelmäßig Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Ich konnte beobachten das sich schon einige gut entwickeln konnten, durch Weiter,- Fort und Ausbildungen wird man reifer und selbstständiger und selbstsicherer im Umgang mit sich selber und anderen Menschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Erftkreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Erftkreis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Erftkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Erftkreis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pflegeteam Erftkreis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegeteam Erftkreis
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