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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden alle gleich behandelt
Es gab nie was auszusetzen
Dienstplan wurde wenn es klappte immer auf die Bedürfnisse des Mitarbeiter geschrieben, Rücksicht auf Öffnungszeiten Kindergarten, oder private Belange. Natürlich nicht immer Umsetzbar aber man ist auf der Arbeit und nicht im Urlaub oder bei Wunsch dir was..
Immer ein offenes Ohr. Dienstplan Gestaltung gemeinsam. Pünktliche Entlohnung. Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Menschlich, zeitlich orientiert und modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe in knapp 1.5 Jahren keine schlechten Erfahrungen in diesem Betrieb gemacht. Es wurde auf alles Rücksicht genommen. Als Mutter mit kleineren Kindern ermöglicht die Chefin angepasste Dienste, die für beide Seiten zufriedenstellend sind.
Das sie einen langen Geduldsfaden haben und manche Mitarbeiter sehr lange ihre Unfairen Spiele treiben konnten, das übertrug sich dann auf das gesamte Team im negativen
Verbesserungsvorschläge
Ich finde sie sollten ihr Vorgehen weiter so machen wie bisher. Das ist ein super tolle menschliche Führung, wobei man sich wohlfühlen kann.
Die Geschäftsführung muss sich nicht verbessern
Soll so bleiben wie sie ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Schunke ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab immer die Möglichkeit aufzusteigen sofern die Möglichkeit bestand. Gehalt und Zuschläge sind an die Tarife angepasst, also Blödsinn es ist zu wenig oder nur das nötigste. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, wie auch einen Tankgutschein pro Monat
Alles im grünen Bereich
Wenn ich mich umhöre was meine Freunde in der Pflege verdienen, lagen wir nicht schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildung wird immer angeboten
Fort und Weiterbildungen können angeregt werden. Dadurch weil das Unternehmen noch jung ist, sprechen die Chefs auch transparent darüber ob es möglich ist oder nicht.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Schunke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Schunke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Schunke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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