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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich rundunwohl gefühlt und würde jederzeit wieder bei euch arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe den Arbeitgeber insgesamt als sehr negativ erlebet und kann ihn daher absolut nicht weiter empfehlen.
Aus meiner Sicht fehlt es an Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Menschlichkeit.
Meiner Meinung nach, ist dass wirtschaftliche Interesse wichtiger als das Wohl der Menschen.
Für mich gibt es nichts positives darüber zu berichten.
Führungstiel, dienstplan sehr schlecht mit geplante Überstunden .
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig wechselndes personal.bessere Arbeitsbedingungen weniger Patienten. Personal mehr wertschätzen
Der Betrieb, sollte mehr Menschlichkeit , Ehrlichkeit und Respekt an den Tag legen und dies in den Mittelpunkt stellen.
Genauso den Umgang mit den Klienten und den Mitarbeitern.
Sie sollten das Wohl der Menschen über das wirtschaftliche Interesse stellen.
Ein Porsche reicht.
Bleib so wie ihr seid
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Schwester Iris ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nachdem, ob man auf den Zug mit aufsteigt und bei der schlechten Arbeit sowie bei den Lügen mitmacht, ist die Kommunikatin ok und man wird einigermaßen in Ordnung behandelt. Äußert man Kritik und setzt sich für Mitarbeiter ein, die mehr als ausgenutzt werden, wird man aussortiert.
Ausserdem ist es nicht möglich fachgerechte Unterhaltungen zu führen, da die meisten in diesem Betrieb keine Examen in diesem Beruf haben.
Keine vernünftige übergabe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Schwester Iris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Schwester Iris schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Schwester Iris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Schwester Iris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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