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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich rundunwohl gefühlt und würde jederzeit wieder bei euch arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe den Arbeitgeber insgesamt als sehr negativ erlebet und kann ihn daher absolut nicht weiter empfehlen.
Aus meiner Sicht fehlt es an Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Menschlichkeit.
Meiner Meinung nach, ist dass wirtschaftliche Interesse wichtiger als das Wohl der Menschen.
Für mich gibt es nichts positives darüber zu berichten.
Bewertung lesen
Führungstiel, dienstplan sehr schlecht mit geplante Überstunden .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig wechselndes personal.bessere Arbeitsbedingungen weniger Patienten. Personal mehr wertschätzen
Bewertung lesen
Der Betrieb, sollte mehr Menschlichkeit , Ehrlichkeit und Respekt an den Tag legen und dies in den Mittelpunkt stellen.
Genauso den Umgang mit den Klienten und den Mitarbeitern.
Sie sollten das Wohl der Menschen über das wirtschaftliche Interesse stellen.
Ein Porsche reicht.
Bewertung lesen
Bleib so wie ihr seid
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Schwester Iris ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nachdem, ob man auf den Zug mit aufsteigt und bei der schlechten Arbeit sowie bei den Lügen mitmacht, ist die Kommunikatin ok und man wird einigermaßen in Ordnung behandelt. Äußert man Kritik und setzt sich für Mitarbeiter ein, die mehr als ausgenutzt werden, wird man aussortiert.
Ausserdem ist es nicht möglich fachgerechte Unterhaltungen zu führen, da die meisten in diesem Betrieb keine Examen in diesem Beruf haben.
1
Bewertung lesen
Keine vernünftige übergabe
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeteam Schwester Iris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Schwester Iris schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Schwester Iris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Schwester Iris als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Schwester Iris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegeteam Schwester Iris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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