Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt, wenn man es anfangs gut verhandelt hat.
Das Gehalt, Homeofficemöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing vom Chef gehört zur Tagesordnung.
Lügt wie gedruckt.
Haut eigene Mitarbeiter in die Pfanne.
Als Führungskraft nicht zu gebrauchen.
Keine Struktur in der Arbeitsweise, kein selbstständiges Arbeiten möglich, es wird einem über den Mund gefahren, kein respektvoller Umgang, gutes Miteinander im Team wird nicht gern gesehen, man fühlt sich ständig überwacht
Absolute Kontrolle und teilweise respektloser Umgang mit den Angestellten.
Sätze wie: Schalten Sie mal ihr Gehirn ein. waren an der Tagesordnung.
Respektlosigkeit, Hierarchie absolut nicht notwendig (kleiner Betrieb)
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich dringend weiterbilden wie man ein Team führt.
Auch das cholerische Verhalten sollte abgestellt werden.
Ich empfehle ein intensives Führungskräftecoaching. Die Mitarbeiter sollten endlich gewertschätzt werden.
Mehr Vertrauen und einen respektvolleren Umgang mit den Angestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut fair
Gab es nie Probleme
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gab es nicht. Lieblinge wurden bevorzugt.
Die Lieblinge der Firma werden bevorzugt und das bekommt man zu spüren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichleiten innerhalb des Unternehmens und man lernt enorm viel !
Man behält im Normalfall seine Position. Kleiner Betrieb.
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mit zu viel Informationen verwirren.