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Pharmpur 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score32 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmpur
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pharmpur
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • KantineKantine
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele positive Dinge, die man über die Firma schreiben kann.
Jedoch war diese Zeit in der Produktion ein Schock für mich, dass man so mit MENSCHEN umgeht, egal WELCHE Tätigkeit diese durchführen, dass ich deswegen nach Jahren mich nun doch hier melde, da ich mitbekommen habe, dass nach wie vor solche Klima herrscht.
Es können noch so viele positive Eigenschaften und Benefits geben, die Basics müssen stimmen und dazu gehört nun mal kein liebendes, aber wenigstens ein respektvoller ...
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Pharmpur macht wirklich viel für die Mitarbeiter, was ich so noch keinem anderen Betrieb gesehen habe. Die Mitarbeiter schätzen das auch sehr an unserem Chef.
Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen und versucht für alles eine Lösung zu finden.
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13. Gehalt, Parkplätze, Kaffee und Wasser for free, Gute Verkehrsanbindung, E-Bike-Leasing, Events wie Wandertag u. Weihnachtsfeier, Verköstigungen zu besonderen Anlässen, moderne und saubere Arbeitsplätze, Sponsorings
Students are well treated and given the opportunity to progress. Flexible working hours. There are training sessions were we get to learn new subjects. Every single work recorded, appreciated and if needed well guided.
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Interessante Aufgabe für Studenten im Praxissemester und gute Betreuung beim Schreiben von Berichten und Abschlussarbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass das Unternehmen Potenzial hätte eine gute/super Firma zu sein, aber sich bewusst für so ein Arbeitsklima entscheiden, denn sonst hätte man schon lange was unternommen.
Ich habe mich lange nicht gemeldet, da man sich denkt, „wer liest das schon“.
Aber nachdem ich nach Jahren immer noch von solchen Erlebnissen mitbekomme, möchte ich hinter den aktuellen und eventuell auch werdenden Mitarbeitern stehen und sie mit meinen Erfahrungen stützen, falls ein ähnliches Szenario in Zukunft vorfällt.
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Es wird noch sehr viel mit Papier gemacht, jedoch ist das schon in Planung für eine Änderung.
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Deine Meinung zählt nicht.
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fehlende Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
Oft hohe Arbeitsauslastung
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Kein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Zuviele Vorgesetzte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann der Gehalt nach oben zu steigen
Menschenverstand und Herz mal nutzen, welcher normale Mensch würde bei sowas einfach wegschauen und so etwas durchgehen lassen?
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Alles austauschen. Neue Leute her.
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Andere Leitung.
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Mehr Produktschulungen für Mitarbeiter und mehr Mitsprache
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Pharmpur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kollegen sind toll. Jeder hilft sich untereinander und behandelt sich gut. Trotz über 140 Mitarbeitern kennt man sich untereinander sehr gut.
5
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Sehr gutes Arbeitsklima
5
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Allgemein gute Stimmung, sehr große Hilfsbereitschaft auch über Abteilungen hinweg.
5
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Die Kollegen sind die besten!
5
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Kommt auf die Gruppe an. Ich hatte Glück.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmpur ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Null. Katastrophal.
1
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Zu lange wege
2
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Etwas mehr Transparenz wäre manchmal wünschenswert. Über wichtige Dinge wird manchmal spät informiert trotz vieler Rundschreiben. Insgesamt aber OK
3
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Was ist das? Angesprochene Probleme werden abgetan,man interessiert sich nicht für die Angestellten.
1
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Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Null. Nur die Führungskräfte
1
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Viele interne Schulungen. Abhängig von Position und Abteilung sind in den wachsenden Strukturen Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
4
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Nur für Auserwählte...
2
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Im Unternehmen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die besseren Positionen sind Familie und Freunden vorbehalten.
Ebenso zeigen die Personalverantwortlichen kein Interesse daran ihre Mitarbeiter fortzubilden. Schulungsvorschläge werden rigoros ignoriert.
1
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Ein unstrukturiertes, an sehr schlechter Führung und betriebswirtschaftlicher und personaltechnischer Inkompetenz leidendendes Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pharmpur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Pharmpur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Pharmpur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pharmpur als eher modern.
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