Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDie Freiheit des Außendienstmitarbeiter
Eigentlich nichts mehr, ist schade was aus der Firma geworden ist.
Ich wurde trotz meines Zeugnisses und meines Diabetes aufgenommen und habe eine Chance bekommen, es wird super darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt und man lernt sehr viel neues dazu. Die Kollegen sind sehr lieb und hilfsbereit und für jedes Problem ist eine Lösung zu finden.
Mitarbeiterführung, Kommunikation
Chef Etage weg und neu anfangen
Schnellstens die Geschäftsführung wieder wechseln, bevor es zu spät ist!
Der am besten bewertete Faktor von Philipp Hörz ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer neue und interessante Gebiete das ist schon cool
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zum lernen.
Macht alles sehr viel Spaß, es gibt immer wieder neue Aufgaben aber auch die Wiederholung der vorherigen Aufgaben bietet so einiges
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philipp Hörz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung was ist das
Keinerlei Möglichkeit sich eine bessere Stellung zu erarbeiten, außer man hat VitaminB.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
