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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leidenschaft und Begeisterung für die Stärkung von strategischem gesellschaftlichen Engagement; großes Netzwerk aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung; stetig am Puls der Zeit.
Es gibt großartige Bereiche und Bereichsleitungen, die den Laden zusammenhalten.
Jeder Bereich hat seine eigene Kultur und Atmosphäre, teilweise sehr positiv.
New Work Kultur, mit Leidenschaft und Einsatz kann sich eingebracht und verwirklicht werden.
Die Vision und Mission, Kolleg*Innen, Inhalte, Flexibilität (remote / hybrid / vor Ort, alles möglich, so, wie es einem gerade passt), Dachterrasse, Team-Events
Die netten Kollegen, die Aussicht von der Terrasse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmenkultur ist insgesamt sehr schwach.
Die Geschäftsleitung hat teilweise eine toxische Atmosphäre geschaffen.
Der Anspruch, ein soziale Arbeitgeberin zu sein, wird überhaupt nicht erfüllt.
Die Geschäftsleitung duckt sich weg, verwaltet nur und das nicht einmal gut.
Gute Personen verlassen das Unternehmen nach ein paar Jahren.
Ständig werden Bereiche geschlossen.
Die Geschäftsleitung übernimmt kaum Verantwortung und ändert nichts, sondern verliert sich im bürokratischen Klein-Klein.
Fehlverhalten von oben wird mit sinnlosen Workshops „ligimentiert“, statt gelöst.
Der Vorstand ist nicht sichtbar und ...
Vergleichsweise niedriges Gehalt, hohe Fluktuation.
Bürokratie, Kompliziertheit
Führung, strategische Ausrichtung (es gibt keine), Umgang mit Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte Verantwortung übernehmen, statt sich wegzuducken oder nur zu verwalten.
Toxische Verhaltensmuster müssen aktiv adressiert werden, nicht mit Workshops überdeckt.
Vision und Strategie sollten klar entwickelt und kommuniziert werden
Noch stärkerer Fokus auf Wissensmanagement und Bindung von Mitarbeitenden.
Viele der auch hier geschilderten Probleme werden angegangen, es gibt erste Fortschritte. Dieser Weg sollte weiter beschritten werden. Bottlenecks sollten entlastet und Prozesse hier und da entbürokratisiert werden.
Seine Führungsetage auswechseln mit Menschen, die Führungspersonen sind und es nicht nur gerne wären
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Phineo gAG ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Große Themenvielfalt: Unterstützungsangebote für Non-Profits, Stiftungen, Philanthrop*innen, Unternehmen, Politik und Verwaltung, um maximale gesellschaftliche Wirkung zu erzielen. Schwerpunktthemen Demokratie und Klimaschutz, viel Raum zur Mitgestaltung.
Sehr abwechslungsreich in den Bereichen Beratung, Training und Analyse. Es war ebenso möglich und gewünscht eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Meistens ja - aber natürlich gibt es immer Pain-Momente oder nervige Aufgaben, das gehört zum Teil dazu, zum Teil liegt es auch in der Hand der Mitarbeitenden hier gute Vorschläge für Alternativen zu machen. #Gestaltungsraum will genutzt werden.
Menschen, die sich nach einem Sinn sehnen im Job, werden es mögen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phineo gAG ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich
Eher unter dem Durchschnitt.
Leider sogar für den gemeinnützigen Bereich unterdurchschnittlich.
Okay, aber definitiv ausbaufähig.
Das Gehalt ist niedrig. Wenn du richtig gut verhandelst bekommst du nach mehreren Jahren Berufserfahrung etwas über 50k EUR.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Chancen zur eigenen Weiterbildung werden geboten, z.B. über Workshops, Impulse von Internen und Externen etc.
Eine Karriere im Bereich Wirkung ist sehr schwierig. Im Unternehmen kann nur zur Bereichsleitung aufgestiegen werden.
Stark vom eigenen Engagement abhängig - etwas mehr Plan von oben könnte helfen, Karrierewege innerhalb der Organisation so zu strukturieren, dass Menschen gerne auch länger bleiben.
Es gibt ein Budget für Weiterbildung. Dies musst du aber aktiv einfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phineo gAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Phineo gAG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phineo gAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phineo gAG als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Phineo gAG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Phineo gAG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen