Der am besten bewertete Faktor von physio4me ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Urlaubs- und Krankheitstage werden respektiert, und außerhalb der Arbeitszeiten gab es keine unerwarteten Anrufe oder Nachrichten.
Der Wechsel von der Spät- in die Frühschicht konnte allerdings anstrengend sein. Wer bis 20 Uhr Patienten hatte, war oft nicht sofort fertig, sondern musste noch organisatorische Dinge erledigen bevor es wirklich nach Hause ging. Am nächsten Morgen begann die Frühschicht offiziell um 7 Uhr mit dem ersten Patienten, aber schon mindestens 15 Minuten vorher musste mit der ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von physio4me ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich gezahlt. Gehaltstechnisch bewegt sich das Unternehmen im Durchschnitt, nicht überragend, aber auch nicht besonders schlecht. Wer eine Gehaltserhöhung möchte, muss sich aktiv dafür einsetzen.
Bei den Sozialleistungen gibt es einige Angebote, allerdings mit gewissen Bedingungen. Im Bewerbungsprozess werden oft Boni oder Wechselprämien in Aussicht gestellt, die später nicht immer gezahlt wurden. Es gibt die Möglichkeit, über die Firma einen Handyvertrag oder ein Jobrad zu bekommen, was allerdings auch eine gewisse Abhängigkeit schafft. Wer von ...
