Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine?

PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach dem Geschäftsinhaberwechsel, brauchten die neuen Vorgesetzen ihre Zeit um ihren eigenen Führungsstil zu finden. Sicherlich wurde Einiges am Anfang nicht glücklich umgesetzt. Mittlerweile kann man dies nicht mehr behaupten und beide Vorgesetzten haben ihren Weg der Unternehmensführung gefunden und bringen jetzt eine Routine mit, bei der man weiß woran man ist.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Beruf und die Arbeit mit Menschen
Der Rückhalt unter langjährigen Kolleg*innen
Die technische Ausstattung der Praxis

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der autoritäre Führungsstil
Fehlende Anerkennung für Erfahrung und Engagement
Missverhältnis zwischen internen Ansprüchen und echter Wertschätzung
Ein Klima der Angst statt Zusammenarbeit

April 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Menschlichkeit zurück in den Alltag bringen
Mitarbeitende ernst nehmen, nicht kleinhalten
Entscheidungen erklären, statt diktieren
Sparmaßnahmen nicht nur auf dem Rücken des Teams austragen
Zuhören statt einschüchtern

April 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter uns Kollegen wird vor allem immer wieder die flache Hierarchie und die Kommunikation auf Augenhöhe gelobt.

Juli 2026Bewertung lesen

Außen wirkt die Praxis nach wie vor modern und professionell – doch das liegt eher am alten Fundament. Hinter den Kulissen sieht es anders aus.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Entscheidungen kommen von oben und werden nicht hinterfragt – sollen auch nicht. Wer eine eigene Meinung hat, steht schnell im Abseits.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Individuelle Fortbildungen sind möglich. Außerdem finden regelmäßige interne Fortbildungen statt, die nach Geschäftsinhaberwechsel eingeführt wurden.

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt keine klare Strategie zur Weiterentwicklung. Schulungen, Fortbildungen oder Perspektiven werden nicht angeboten oder gefördert. Stattdessen herrscht Stillstand – und der Eindruck, dass Entwicklung gar nicht erwünscht ist. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, muss sich anderweitig umsehen.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioTeam Steinfurt Lüning & Peine als eher modern.