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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab viele materielle Aufmerksamkeiten wie Werbegeschenke und Süßigkeiten.
Gute und umfangreiche Einarbeitung, man wird nicht ins "kalte Wasser" geschmissen. Man lernt sein Handwerk von der Pike auf.
Schöne moderne Büroräume im Zentrum mit Blick auf die Berge und einer schönen Sonnenterrasse.
Man hat interessante Aufgaben, kann Verantwortung übernehmen, Teamarbeit ist sehr gewollt. Der Arbeitgeber geht auf einen ein - bezüglich auf die Aufgaben und auch Termine, z.B. Arzt.
Forderndes und spannendes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen
Ich habe bei Picadora ein Schülerpraktikum gemacht. Alle Mitarbeiter waren super nett zu mir. Mir wurde viel gezeigt und ich durfte in verschiedene Unternehmensbereiche schnuppern. Die Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung haben mir sogar geholfen eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz zu schreiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Führungs- und Kommunikationskompetenzen. Wertschätzung für gut geleistete Arbeit und konstruktive Kritik für Verbesserungspotential. Allgemeine Wertschätzung für Mitarbeiter.
Hunde im Büro
Unflexible Arbeitszeiten
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Keine flexiblen Arbeitszeiten
ausserordentlich hohe Mitarbeiterfluktuation
keine gute Teamleitung: setzt sich nicht für MA ein oder unterstützt diese, werden mit Problemen alleine gelassen
inakzeptabler Umgang mit MA - Vorenthalten von wichtigen Informationen
keine Förderung der Mitarbeiter, werden nicht in Projekte miteinbezogen, keine Mitarbeitergespräche
Ziefvereinbarungen zwischen "Tür und Angel" werden nicht eingehalten
unprofessionelle Mediaplanung
wenig Zusammenhalt der Mitarbeiter, werden gegeneinander ausgespielt
kein Vertrauen in MA, Unterstellung von Unwahrheiten
keine festgelegte interne Organisation
keine Umsetzung der Erkenntnisse durchgeführter Teamcoachings, Wünche der Mitarbeiter werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Felxible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten einführen. Klare Strukturen und Anweisungsbefugnisse schaffen. Standards etablieren. Längere Vorlaufzeiten für Termine ermöglichen. Mehr Objektivität in der Leistungsbewertung und Abbau von Micromanagement.
Die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, aktiv nach Feedback fragen und glaubhaft vermitteln, dass ein Interesse an einer langfristigen Verbesserung besteht. Kommunikations- und Führungskurse für die Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten wären schön. Bessere Technik wäre wünschenswert, ist aber auch schon in Arbeit.
Mehr Flexibilität
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Picadora Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang innerhalb des Teams war immer super. Wenn es um Rücksprache zwischen den Teams geht, ist die Kommunikation oft schwierig und nicht sehr konstruktiv.
Mitarbeiter halten zusammen und haben ein Ohr für einander im Sinne "geteiltes Leid ist halbes Leid"
Unter den Teamkollegen herrscht ein hervorragender Zusammenhalt, sodass es sehr viel Spass macht zu arbeiten!
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Picadora Medien ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schneller und umfangreicher Wissensaufbau durch stetig wechselnde und neue Aufgaben. Mitarbeiterführung leider sehr schlecht.
Kaum ein Mitarbeiter ist zufrieden in der Firma
Leider keine Webseite
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine, abgesehen von minimalen internen Schulungsterminen zur internen Software oder der Industrie. Es gibt keine Sport- oder Gesundheitskurse oder ein sonstiges persönliches Weiterbildungsangebot. Die Aufstiegschancen sind gut, da es kaum jemand langfristig in der Firma aushält.
Keine generellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme an Events oder Workshops einzelnen ausgewählten vorbehalten. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
hohe Übernahme Chance nach der Traineezeit
Hohe Übernahmechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Picadora Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Picadora Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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