Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante und tolle Mandanten.
Faire Vorgesetzte.
Tolles neues Bürogebäude.
Generell ist der zwischenmenschliche Umgang untereinander immer freundlich und die Arbeitszeiten sind fair. Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, um unter Anderem auch das Teambuilding zu stärken.
Man sieht, dass sich mehr und mehr Mühe gegeben wird und Veränderungen losgetreten werden.
angemessene Entlohnung, interessante Aufgaben
Es gibt leider nicht immer einheitliche Prozesse, diese sind teilweise von Team zu Team anders. Manche Prozesse werden teilweise zu vielen Mitarbeitern zugeordnet.
Es ist sicherlich nicht alles perfekt. Insbesondere bei den Prozessen und der IT gibt es Verbesserungsbedarf. Man merkt aber, dass diese Punkte nun aufgegriffen und verändert werden. Hier erwarte ich auch viel Veränderung durch die neuen Partner.
Schwächen im Bereich Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Keine klare Linie, keine einheitlichen Prozesse
schlechte Kommunikation, schlechte Organisation
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern bzgl. interner Veränderungen. Mehr Struktur- und Prozessvereinheitlichung.
Prozesse stärker vereinheitlichen
Vereinheitlichung von Prozessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird teilweise zu viel kommuniziert. Für viele (teils unnötige) Sachen gibt es eine Unmenge an "Dienstanweisungen".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden einige Seminare (sowohl Online als auch in Präsenzform) für Jedermann angeboten, welche frei wählbar sind.
Es werden mehrere externe Seminarmöglichkeiten (sowohl Online als auch Präsenzseminare) angeboten, aus denen man frei wählen kann.
Bei der Bewerbung wird einem das blaue vom Himmel versprochen...
