Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben an sich.
Das Onboarding.
Die Snack-Tage.
Die tollen und interessanten Fälle sowie den Zusammenhalt/Umgang unter Kollegen und Kolleginnen. Den offenen Chef der ein Ohr für die wichtigen Themen hat und niemanden bei neuen Ideen bremst, sondern diese fordert/testen lässt. Wenn man Initiative ergreifen will, auch diese ergreifen kann.
verschiedene Tätigkeiten ausüben zu können, die Unabhängigkeit bzw. selbstständige Entscheidung zum Ablegen von Examen, Offenheit für neue Ideen, Teamwork
- Interdisziplinärer Ansatz - Man kann sich hier gut an den Schnittstellenthemen (WP, StB, Recht, IT) weiterentwickeln
- Schnelle und agile Umsetzung neuer Ideen
- Wir haben viele neue, junge Kollegen bekommen, sodass man aktuell einen Umbruch in der Kanzlei bemerkt
Familiärer Umgang, Kollegenzusammenhalt, Ausbildung, Weihnachtsfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das "Wir sind nett" aus dem Imagefilm entspricht nur kurz der Wahrheit. Der Arbeitgeber kommt einem wenig entgegen, wenn es um Homeoffice etc. geht. Er ist entsprechend nicht familienfreundlich und erwartet von Beginn an, dass alles reibungslos läuft. Interesse am Menschen ist kaum vorhanden. Der Verhalten der Kollegen ist z. T. unfreundlich, z. T. sogar bösartig. Die Kanzleileitung duldet dies aber. Die Arbeitsbedingungen sind schlecht (unordentlich und tlw. kalt).
Sie Unsicherheit in der Unternehmensnachfolge. Diese ist laut Kommunikation geklärt, aber nie offen kommuniziert wie es weitergehen soll.
Bislang kann ich NICHTS Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Ich bin aktuell sehr zufrieden und kann PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber empfehlen.
Hierarchie des Management, ohne eine Qualifikation zu haben. Mitarbeiter mit Qualifikation bekommt keine Gelegenheit, diese anzuwenden.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem Arbeitgeber gibt es kleinere organisatorische Punkte, die weiterentwickelt werden können, was jedoch den insgesamt positiven Eindruck nicht schmälert.
Ehrliche Kommunikation verbessern. Feedback geben. Einsehen, dass einige „Lieblinge“ unmögliche Menschen sind und zurechtgewiesen werden sollten. Das Klima wird sonst immer toxischer. Neue Räumlichkeiten beziehen.
Einführung einer Associate Partner und Director Ebene. Neue Büroeinrichtung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, die letzten paar alten Bildschirme austauschen, Firmensmartphones für alle Mitarbeitende und/oder Tablets.
Feedbackrunden mit gemeinsamer Zielsetzung
- Noch aktiverer Markenauftritt "PKF" an Hochschulen, Veranstaltungen in der Region
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PKF Sozietät Dr. Fischer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
immer unterschiedliche Unternehmensstrukturen und Mandanten, die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll
Aufgaben waren größtenteils interessant.
Toller Strauß an interessanten Mandanten und Themen, eher komplexe Sachverhalte die Spaß machen
Interdisziplinärer Ansatz: abwechslungsreiche Bereiche/Projekte von Jahresabschlusserstellung, über Steuern, Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfungen bis hin zu Due Diligence Projekt. Dabei werden auch immer die jeweiligen Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Sozietät Dr. Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel Getuschel auf dem Flur. Wird man nicht gemocht, wird man mit Ignoranz bestraft. Umgang teils sehr unfreundlich. Kleinste Hinweise werden mitunter in einem furchtbaren Ton gegeben. Fragen beantworten die meisten sehr ungerne.
Es gibt einige nette Kollegen - alle anderen arbeiten für sich und nur für sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
PKF-Akademie bietet Kurse an, welche aber qualitativ nicht besonders gut sind. Keine Vorschläge/ Mitdenken der Kanzleileitung.
PKF Akademie Kurse für alle Karrierelevel
Weiterbildung wird sehr gefördert, egal ob Berufsexamen oder Fachberater-/-assistentsausbildung. Jährliche Fortbildungszeiten werden getrackt und von allen Mitarbeitenden ausreichend Stunden eingefordert.
Große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung.
große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PKF Sozietät Dr. Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet PKF Sozietät Dr. Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKF Sozietät Dr. Fischer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PKF Sozietät Dr. Fischer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PKF Sozietät Dr. Fischer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung