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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das was man erreicht hat, hat man ohne den Verantwortlichen für den Bereich erreicht, dadurch hat man sich sehr gut entwickelt für diesen Geschäftsbereich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetzte vorleben wie man mobbt und mißgunst ins eigene Team bringt.
Die Managmenteben will diese Anzeichen nicht wahr nehmen und auch nicht hören, wundert sich aber über Fluktrationen am laufenden Band und unmotivierte Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Vorgesetzte gehört abgesetzt. Nie zu sprechen, bezieht nie Stellung und ist nie da.
Man sollte auch die Vorgaben zum Projekt achten und nicht eigensinnig und an anderen Kollegen vorbei arbeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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