Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkter Kontakt ist möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange bis gar keine Entscheidungsfindung bei der Geschäftsleitung,
Keine Erfolgsbeteiligung oder Pramien
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte bei einem Unternehmen dieser Größe die Verantwortungen nach Resorts aufteilen um sich somit um wichtige Zukunftsentscheidungen mehr kümmern zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Planotec Innenausbau ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen gemacht.
Es wird auf die Wünsche der Büroangestellten, was die Arbeitszeiten angeht eingegangen.
Bei den Monteuren eher nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planotec Innenausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere möglich.
Weiterbildung wie z. B. VOB-Schulung usw. werden nicht angeboten.
Arbeiten was eingestellt wurde sonst keine chance
Keine Weiterbildung von der Geschäftsleitung gewünscht, Karriere wird nach "Nasenfaktor" entschieden. Es werden keine konkreten Programme angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planotec Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Planotec Innenausbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planotec Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planotec Innenausbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.