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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, dass es immer was Neues gibt und meine Kollegen.
Essenszuschuss an den Samstagen
Kostenlose Getränke
Flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen.
Jeder muss Lasten der langen Öffnungszeiten gleichberechtigt leisten.
Freie Getränke. Schöne Mitarbeiterevents.
Er ist offen für die Privatgespräche mit den Arbeitnehmern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Kommunikation, wenig Wertschätzung, hohe Arbeitsbelastung, fehlende Unterstützung und ein teilweise unangenehmes Arbeitsklima. Insgesamt habe ich mich dort nicht wohlgefühlt
Kommunikation und Planung, viele falsche Investitionen.
Unzuverlässigkeit. Es herrscht noch die alte Denke, es gäbe genügend qualifiziertes Personal am Markt. Ist fachlich nicht auf dem aktuellen Stand mit dem ganzen Bürokratiekram
wer seinen Urlaub ohne Familie verbringen möchte, kann gern hier anfangen. Urlaubswünsche werden kaum berücksichtigt. wenn man Kinder hat, dann besser nicht anfangen
Wie schon erwähnt....
Verbesserungsvorschläge
Ich bewerte hier die Pluspunkt Apotheke im Brücken-Center: mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, bessere Kommunikation, fairere Arbeitsverteilung und mehr Rücksicht auf die Work-Life-Balance. Probleme sollten ernst genommen und respektvoll besprochen werden
Neue Besetzung beschaffen, vorallem im bereich der PKAs. Ständige Lästereien machen mich einfach nur müde
Mehr Präsenz vor Ort in der Apotheke!
Möglichkeiten schaffen, dass man mehr Geld verdienen kann.
Die Apotheke braucht dringend ganz neuen Wind, sonst laufen die Kunden und auch die letzten Mitarbeiter weg. Es gibt rein gar nichts was einen noch hält. Die Defizite zu einem guten Arbeitgeber sind zu groß.
Stärkende Mitarbeiterevents
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pluspunkt-Apotheke im Mercado ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen halten schon lange zusammen aber es war schon einmal besser
Teilweise vorhanden
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist (noch)prima. Durch den Inhaberwechsel sind aber leider schon viele freiwillig gegangen.
gut. wird versucht durch die neue Inhaberin zu sprengen
Von einer Spaltung (siehe vorherige Bewertung) habe ich nichts mitbekommen und ich arbeite dort. Welche Teamevents (siehe vorherige Bewertung) man dank Corona machen soll, ist mir schleierhaft.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluspunkt-Apotheke im Mercado ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig wertschätzend
Man erhält ewig keinen richtigen Arbeitsvertrag. Es gab Probleme bei Lohnzahlungen
unzuverlässig, steht nicht zu ihren Aussagen
Siehe Kommunikation. Der Großteil des Personals wird nicht wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Inhouse Schulungen
Als PTA kann man in keiner Apo Karriere machen! Es werden aber Weiterbildungen gefördert z. B. Fachberater in verschiedenen Bereichen oder wenn man sich für Homöopathie interessiert.
Wenn man mit der Leiterin spricht, ist das kein Problem. Weiterbildungen zählen zur Arbeitszeit und man muß keinen Urlaub nehmen (wie ich von anderen Apotheken gehört habe).
Muss schon von einem selbst kommen. Gefördert wird es nicht wirklich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pluspunkt-Apotheke im Mercado wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Pluspunkt-Apotheke im Mercado schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pluspunkt-Apotheke im Mercado als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pluspunkt-Apotheke im Mercado als eher modern.
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Pluspunkt-Apotheke im Mercado
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Pluspunkt-Apotheke im Mercado
Branchendurchschnitt: Medizintechnik